オールワンストップのリノベーションサービス提供企業

事業推進リーダー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

事業推進リーダーは、とても重要な役割です。役員や各部署の責任者、社外とコミュニケーションを取りながら、会社の課題を見極めて会社の成長の核となる事業をグロースさせていただきます。

具体的には下記のような事業推進に関わる業務を担当していただきます。

急成長事業の事業推進リーダーとして、取り組むべき優先課題を定め、事業目標の達成を牽引していただきます。

事業が中長期的にどうあるべきかに向き合い、企画や実証/検証のみでなく、サービスを市場に提供する上で必要な商品設計や戦略立案まで携わっていただきます。

<具体的な業務内容の例>

・会社がイメージする事業グロースの解像度を上げ、戦略立案と実行、PDCAをまわす

・KPI策定・管理

・市場調査・競合調査 など

※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮し、具体的なアサインミッションのご提案をさせていただきます。

※特に実行力を重視しています。

同社は大規模な会社ではありませんが、その分細かな制約もなく、一緒にみんなで作り上げていく段階ですので、働き方の自由度はかなり高いです。

また能力はもちろんのこと、人柄を重要視して採用しているので、とても働きやすいと思います。

●魅力

・出社義務がないので満員電車に乗らない

・外部で打ち合わせの際も自宅から直行直帰

・決まった勤務時間もないのでワークライフバランスを整えやすい

・ノルマを追いかけることはないのでお客様に寄り添う仕事ができる

・自由であるために自律や自己管理を求められるので人として成長できる

・仕事のトライ&エラーを業務にすぐに反映させ、より効率的なやり方を会社に提案できる

・自分のやる気や提案によって、会社のルールを改善させて仲間の仕事自体も助けてあげられる

・そして結果として会社自体が更に成長し、自分の仕事に対して更に誇りを持てるようになる

・お子様がいらっしゃる方にも働きやすように対応しますので何でもご相談ください

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

事業企画、推進に携わったご経験

プロジェクトマネジメントのご経験

プレイングマネージャーとしてチームを率いたご経験

●歓迎スキル・経験

toCマーケティングの戦略立案等の上流工程のご経験

リスティング広告、SNS広告いずれか、ないしは両方に携わったご経験

不動産、リノベーション業界に関する知識やご経験

データ分析スキル

●求める人物像

事業成長のために自らも手を動かしながら関わっていける方

事業の視点だけでなく、会社視点・ユーザー視点を持ってあるべき姿を描き実行計画に落とせる方

新規領域でも迅速にキャッチアップができる方

社外・社内(経営層・社員)あらゆる立場の人とコミュニケーションをとり、 円滑にプロジェクト推進ができる方

将来、部門責任者以上の役職を目指したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区、東京都豊島区、神奈川県横浜市
年収
800万円~
Recruiting No.
02009234000009

企業情報

社名
オールワンストップのリノベーションサービス提供企業
事業内容
リノベーション設計・工事、不動産仲介

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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