全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

PMOコンサルタント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

【具体的には・・・】

・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援

・PMBOKベースでプロジェクトの可視化

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役

・アカウントマネジメント業務

【働く環境】

ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

[1]コンサルティングファームもしくは[2]SIerでの経験者または[3]情報システム部門出身者

[1]コンサルファーム出身者の条件詳細

●20代

・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方

●30代/40代

・コンサルファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方

[2]SIer出身者の条件詳細

●20代

・SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方

●30代/40代

・SIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方

[3]情報システム部門出身者の条件詳細

●20代

・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方

●30代/40代

・大手事業会社のシステム子会社 or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方

尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。

まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

【歓迎要件】

・PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験

・PMBOKの知識

※下記内容に共感される方、歓迎です。

ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。

ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

【求める人物像】

・リーダーシップをお持ちの方

・主体性/積極性のある方

・ベンチャーマインドをお持ちの方

・成長意欲のある方

・気配りが得意な方

・チャレンジ精神をお持ちの方

・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
Recruiting No.
02009265000005

企業情報

社名
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロフェッショナル人材支援・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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