・プロジェクトマネジメントやチームの立ち上げに関与し、経営陣と共にコンサルティング組織の成長を牽引
・法務コンサルタントとして、クライアントのビジネス法務、コーポレートガバナンス、コンプライアンス等の各領域における課題解決と法務戦略の実現支援
└法務業務の最適化を目的としたコンサルティング
└リーガルテックツールの導入等の支援等
【プロジェクト規模】
数百万円~数千万円規模
※大手企業のプロジェクトの場合、社会的にも大きな影響のあるプロジェクトが多いです。
但し、今までのご経験や今後のご希望なども加味し、 事業・サービス構想フェーズや要件定義以降のフェーズを担っていただくこともございます。
【この仕事の魅力】
・企業のフェーズ
└コンサルティングファームの創業初期に関わる事ができる
└組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンス
└経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができる
└成長事業にて、戦略を実現しながら今後の同社をつくり上げることができ、同社の成長を肌で感じらる
└縦割りの部分的な業務ではなく、一気通貫でコンサルティング業務を経験することができる
・大きなオポチュニティがある市場
└法務領域はリーガルテックベンダーを除く支援企業が少なく、非常に成長性が高いビジネス領域
・盤石な環境
└士業法人グループの一角であり、経営基盤が安定している
└プライム案件がメインのため、上流工程から経験できる
└グループ会社との共創による大手顧客との事業創出案件に携わるプロジェクトも多数ある
【キャリアパス】
入社後3か月~半年
└会社の全体把握、組織、チーム組成、事業理解、案件獲得
入社後半年~1,2年
└様々なプロジェクトへの参画、課題の仮説検証やPJリードを実施していただく
入社後3年~5年
└事業、サービス、業界理解が進み自身のチームを組成し率いていただく
└自身で新規事業を立ち上げ、次の事業の柱を担っていただく
【必須要件】
・法務部門での実務経験
・チームリーダーやチームビルディングのご経験
・基本的なITリテラシーをお持ちの方(Word、Excel、メール)
└Slack, Zoom, Chatwork, Teams等のオンラインコミュニケーションツールを使って業務ができる方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験やビジネス構想・システム化の知識がある方
・高い分析力・提案力および、関係者と協働するコミュニケーション力
【志向性】
・課題解決に対する高い意欲
現在の法務業務における非効率や、デジタル化が進んでいない領域への課題意識を持ち、自ら解決策を提案し、実現する意欲がある方
・イノベーションマインド
現状の法務部門の業務にとらわれず、新しいツールやシステム導入を積極的に試み、業務改革をリードする姿勢が求められるため、既成概念にとらわれず、自分の 知識を広げていくことに楽しさを感じられる方
・クライアント志向と共感力
クライアントの状況やビジネス目標を理解し、共感しながら伴走する姿勢が求められるため、クライアントとの信頼関係を築き、共に成長できるような長期的な関係構築に意欲的な方
【資格】
特になし
【学歴】
大卒以上
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。