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プライム上場 ファッションECプラットフォーム運営企業

バックエンドエンジニア／デジタル採寸サービス

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

ファッションECサイトを始めとするプロダクトにおいて「探す」「買う」「届ける」「着こなす」をバックエンドの力で支えていくポジションです。

マイクロサービス化に取り組みつつも、既存のサービスの成長も止めずに対応していく必要があります。

そのため、システムの安定稼働のための技術力だけではなく、様々な場面で起こる課題に対する高度な解決能力、業務遂行のためのコミュニケーション能力も必要とされます。

バックエンドは縁の下の力持ちな存在でありながら、組織や会社をリードしていく存在でもありたいと考えており、ファッションの課題解決を常に意識して日々取り組んでいます。

●具体的な業務例

デジタル採寸サービスのバックエンド開発を担当していただきます。

・デジタル採寸サービスの計測APIの構築/開発/運用

・ファッションECサイトから呼び出されるマイクロサービスのAPIの構築/開発/運用

・機械学習によるサイズ推奨モジュールの構築/開発/運用

●利用技術

・開発言語

Scala / Python

・開発手法・思想

DDD / TDD / OOP / CQRS

・ライブラリ

Akka HTTP / slick / AWS SDK for Java 2.0 / circe / ScalaPB / ScalaCache / Ficus / Kamon / Logback / ScalaTest / ScalaMock / Gatling / Flask / Boto3 / Gnicorn / pandas / TensorFlow

・AWS

Cognito / Lambda / DynamoDB / RDS(Aurora) / Elasticache(Redis) / S3 / Secrets Manager

・コンテナ技術

Docker / Kubernetes

・CI/CD・監視

Datadog / CloudWatch / PagerDuty / CircleCI

●チームについて

デジタル採寸サービスによって採集される計測データにまつわるバックエンド開発を担うチームです。

アプリやブラウザに対するクライアントAPIや、ファッションECサイト内部のマイクロサービスのAPIにおいて、徹底的に低レイテンシにこだわりを持つことと、高可用性を保つことを目指しています。

また、サイズ推奨アルゴリズムを開発する海外のチームとは、英語のコミュニケーションが必須となり、業務の中で英語を活かす場面もあります。

●現状の課題と実現したいこと

デジタル採寸サービスから日々集まる計測データは、3Dを含む大容量データになります。

そのため、大きなデータを如何に小さく高速に扱うかを最大の課題としています。

実際に、JsonからMessagepack、そしてgRPCへとその採用技術は継続的に見直しています。

また、システムのしなやかな拡張性の維持も課題としています。

足の採寸マットでは、ReadとWriteを独立してスケールさせるCQRSアーキテクチャを試験的に導入していますが、今後もアーキテクチャの選定について継続的に評価していきたいと考えています。

さらに、サイズ推奨の機械学習モジュールをリアルタイムなウェブからの呼び出しの中で、如何に高速に計算させるかについても課題があります。

コードレベルからプロファイルや負荷テストをし、そのパフォーマンスの最大化を海外チームと協業をして、進めています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件

・JVM系の言語や静的型付け言語の経験

・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)

・RDBMS/NoSQLの利用経験

・チーム開発経験

・Linuxの基本的な操作

・Slackやメールを通した文字によるコミュニケーションが可能な英語力

●歓迎条件

・Scalaを利用した開発経験

・ドメイン駆動設計(DDD)を前提とした開発経験

・Cats/Scalazのような関数型ライブラリを利用した開発経験

・gRPCを利用した開発経験

・JVM環境の運用及びチューニングの経験

・機械学習基盤の開発経験

・AWSの利用経験

・高可用性が求められるシステムの設計・開発経験

・並列分散処理に関する基礎知識

・RDBとNoSQLが混在したシステムの設計/開発/チューニング経験

・アジャイルでの開発経験

・会話でのコミュニケーションが可能な英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
千葉県千葉市、東京都千代田区
Recruiting No.
02009272000003

企業情報

社名
プライム上場 ファッションECプラットフォーム運営企業
事業内容
ファッションサービスの企画・開発・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長　村上 太一 氏

    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽 （いわみ よう） 氏

    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部　人事部　部長　大谷 真氏

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      ヤフー株式会社
      ピープル・デベロップメント本部 人材採用室 室長　鈴木　勇二氏
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