●仕事内容:
同社サービスユーザー(介護事業者)から申し込まれた求人広告の原稿作成及び、掲載されるまでのフォロー対応を行います。
・募集情報の収集
・情報を基に広告作成(Excelフォーマットに入力)
・作成原稿の審査
・公開前の確認架電
・公開対応
研修~実務経験を経て、専門知識を身につけていただいたあとは、
ご本人のキャリア志向や適性を踏まえて、少人数チームのメンバーフォローや後輩育成などをお任せします。
<業務イメージ>
・事務業務7割程度:広告作成、メール、FAX対応(1日30~40件)
・電話業務3割程度:作成に関する確認架電(1日10~20件)
※業務繁閑や個人スキルによって変動あり
●やりがい
ご自身が作成した求人広告が人材不足の法人の採用成功や、個人ユーザーの転職支援にダイレクトに繋がり、 社会貢献性の高い業務に携わる喜びがあります。また、沢山の申込案件をより正確にスピーディーに作成するためのマルチタスクスキルや、事務処理能力も身に着けることができます。
●研修:
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、
介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
●キャリアパス:
広告作成チームで経験を積んでいただいた後、複数のキャリアを描く事ができます。
1マネジメント職:広告作成チーム内でチーフ⇒リーダー⇒マネージャーを目指す。
2マルチプレイヤー:事務×電話両方のスキルを磨きマルチプレーヤーを目指す。
3事務スペシャリスト:扱う商材を変え、カイゴジョブ以外の組織で事務のスペシャリストとしてキャリアを積む。
応募資格(必須)
【必須】下記いづれかの経験
・成長意欲、主体性、変化への柔軟性がある方
・顧客コミュニケーションを伴う業務経験
・主業務に付随するPC操作経験
▼上記に加え、以下のいずれか必須
・目標達成にむけて何らかの業務改善を行ったご経験
・後輩育成や新人研修など、何らかのメンバーフォローのご経験
応募資格(歓迎)
【歓迎】
●納期や数値目標に向けて、スピード感を持って業務を進められたご経験
●変化の多い環境下で主体的に業務に取り組んだご経験
●メール・文章作成が多い業務経験(広報/営業事務/広告業界等)
●採用・人材業界等のご経験
※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。
※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。
求める人物像
【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方
東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長