仕事内容●仕事内容
介護職専門求人サイトの求人広告制作チームにおいて、小規模チーム(5～8名)でのメンバー育成・マネジメントをお任せします。
所属するメンバーの業務フォロー、モチベーション管理、個人に合わせた目標設定などを行いながら、
チーム全体で求人広告の品質向上、制作効率アップを目指します。
＜具体的な業務内容＞
・求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務
・各チームメンバーの研修、業務フォロー
・各チームメンバーへの寄りそい、育成(メンバーに合わせた目標設定、目標達成に向けた伴走等)
・求人広告の品質向上に向けた施策立案・実施 ・KPI管理及び、PDCAサイクルの実行
・本社との情報共有、連携
●キャリアパス
サービスを扱う当該組織内でマネジメントを磨いていただく事だけでなく、 ご活躍に応じてマネジメントサイズの拡大や他組織へのアサインも検討可能です。
経験・資格応募資格(必須)
【必須】
・後輩社員などの育成に関わったことがある方
・社会人経験を1年以上お持ちの方
応募資格(歓迎)
【歓迎】
・少人数(5名程度)のチームを率いて業務改善を行った経験
※マネジメント経験がなくとも、今後チャレンジしたい意欲のある方は歓迎
・業務のプロセスを設計したり、既存のプロセスを改善・効果測定をするPDCAを回した経験
※以下のようなご経験をお持ちの方は尚可
"求人広告、人材紹介、人事採用、マーケティング業界のご経験
販売店の店長等、店舗実績や人材のマネジメントを行ってこられたご経験
【スキル】
・業務プロセスを設計し、実行する力
・チームメンバーを巻き込み、取り組みを推進する力"
・論理的思考力
求める人物像
・現場オペレーション・メンバーを理解し、寄り添ったマネジメントができる方
・自責思考で、上下といった立場関係なくフラットに、相手への尊敬をもって他者との関係構築できる方
・様々な視点・立場に立って柔軟な思考で取り組める方
・当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進し、コミットできる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
