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総合的飲食事業会社

海外コーヒーブランドの新規事業立上げ責任者／ジェネラルマネージャー

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募集要項

仕事内容

飲食業界に限らず、ラグジュアリー(ホテル、車、時計・宝飾、ファッションなど)業界での事業経験者を歓迎します。

海外のコーヒーブランドの日本への導入に伴い、日本でのブランド立ち上げから1号店の開業準備、今後出店する全店舗の運営を指揮していただきます。

店舗オペレーション、調理、内装工事、マーケティング、法人営業、システム構築を含む事業全体の戦略的計画を立案・推進し、売上・利益目標の達成を目指していただける責任者を募集します。

業務の推進に当たり、海外のフランチャイザーと英語で密にコミュニケーションをとり、時には強く交渉していただく場面があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・ハイエンド/VIP クライアントへのサービス提供の実務経験 (飲食、高級ホテル、ラグジュアリー商材歓迎)

・国際的な事業運営、または事業開発の経験歓迎

・新規事業立ち上げ経験歓迎

・英語力必須(本国とのコミュニケーション、交渉ができる)

・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学位

・強力なリーダーシップ、組織力、管理力、分析力、意思決定力

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都目黒区
Recruiting No.
02009301000001

企業情報

社名
総合的飲食事業会社
事業内容
駅構内や商業施設を中心に、飲食業態やカフェやベーカリーなどのフランチャイジー業態を展開する“外食事業”と、社員食堂などの“給食事業”も手掛ける、総合的な飲食事業会社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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