大手メーカーの国内マーケティング会社

人事／人事制度企画・導入、労政業務など／リーダー候補

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募集要項

仕事内容

同社の人事担当として下記の幅広い業務をご担当いただきます。

●人事制度企画から導入

●労務トラブルの対応

●規則改定・協定締結

●労使委員会運営

●社員代表コミュニケーション

●監督署対応

●ベテラン施策運用

●役職定年者向けフォロー

【特徴】

上層部、各部門、グループ会社など様々なステークホルダーとの連携が発生するため、柔軟な対応が必要になります。

※ジョブローテーションの可能性有り(人材開発、採用、教育研修等)

【働き方】

在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●人事制度企画・導入の経験(経営層への提案、社員への説明等)

【歓迎】

●労務トラブルの対応経験

●給与計算、社会保険手続きの経験

●組織のリーダーやプロジェクトリーダーの経験(規模は問わず)

●人材開発、採用研修、総務などの経験

●ジョブローテーションも前向きに捉えることができる方

【求める人物像】

●幅広い業務、スキルを身に着けたい方

●臨機応変な対応に自信のある方

●自分なりの意見や視点を持ち、人事の業務を多面的に捉えられる柔軟性をお持ちの方

●自己成長に意欲的で、組織の成長に貢献できる方、主体性をもって業務ができるかた

【学歴】

大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

Recruiting No.: 02009308000001

企業情報

社名: 大手メーカーの国内マーケティング会社

事業内容: 国内マーケティング・セールス

転職支援サービスの流れ

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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