デジタル関連サービス企業

スマホ決済サービス新機能の与信戦略・スコアリング開発<職種未経験応募可>

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

大手コンビニエンスストア運営会社のデジタル領域を担う同社にて、金融商品の審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスクマネジメントにかかるポジションです。

保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていきます。

●組織

上記与信商品の与信戦略策定、実行、信用リスクマネジメント全般を担当するポジションです。

担当業務が幅広く、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。他部門と取り組む業務が多く、積極的に新しい戦略に携わるチャンスがあります。

●担当業務

・与信戦略立案、審査基準の策定・管理

・コンビニエンスストアのデータ等を活用した信用スコアリングモデルの構築・改良(モデルベンダーとの協業)

・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション

・分析環境の企画、構築

●同社の魅力:

・提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが同社のミッションです。

ご自身の活躍がコンビニエンスストアの魅力を高めることに寄与します。

・全国に約16,600店の店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【最終学歴】

・大学院、大学卒以上

【必須要件】

・コンシューマービジネス(BtoC)に取り組んだ経験(金融分野であれば尚可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
600万円~800万円
Recruiting No.
02009311000003

企業情報

社名
デジタル関連サービス企業
事業内容
デジタル関連サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 米国公認会計士(USCPA)24歳。あまりにもホワイト過ぎる政府系金融機関から、より高度な金融ビジネスに携われるメガバンクへ
      24歳/私立大学 文学部 卒 TOEIC 970点 米国公認会計士試験(USCPA) 全科目合格

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    • 住宅ローンの個人営業職、29歳。証券代行をやりたく、信託銀行本店での上場企業向け IR/SRの法人営業職に
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      【メガバンクグループの大手信託銀行】 株式戦略業務部 上場会社向け証券代行営業・IR/SRコンサル提案営業

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    • 脈絡の無い人事異動・全国転勤必須のドメスティックな損害保険会社から、グローバルに活躍したく、総合商社の保険企画職へ
      31歳/私立高校 卒 私立大学 総合政策学部 卒 TOEIC805点

      【東証プライム上場 総合商社】 保険部 保険企画職

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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