LED照明メーカー

電源開発・回路設計・評価(アナログ回路)/残業ほぼ無し/リモート利用可能/東京/転勤なし

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

海外出張経験も可能。/飛行機・建設機械・人工呼吸器・LED照明などさまざまな製品の電源設計に携わることができます。

回路設計者は主に、幅広い業界のお客様から依頼を受ける「カスタム電源事業」の開発を担当。オーダーメイドのスイッチング電源をお客様の製品ごとにコンサルティングし、企画から提案、開発、製造、販売まで行なっている事業です。また、同社で開発したLED照明の設計にも携わっています。


<具体的な仕事内容>

主な業務であるカスタム電源の開発では、お客様のご要望をヒアリングしたうえで仕様を決定し、設計を担う外部の協力会社をディレクションして、試作、量産、完成品の納品へと導きます。お客様と直接話しながら、徹底的にご要望に寄り添う設計ができます。さらに、その他業務として自社製品であるLED照明の回路設計も担当します。

「医療規格に適合した電源が欲しい」「設置場所に合わせてサイズを変更したい」「古い設計の電源を新しい設計にしたい」といったご要望を実現し、お客様の事業に大きく貢献します。

※お客様・営業社員・外部の設計担当や製造担当など、様々な人と協力する仕事です。


<設計する製品>

お客様の業界は幅広く、これまでに飛行機・建設機械・人工呼吸器・殺菌装置など、さまざまな製品のカスタム電源を提供してきました。自社LED製品の場合は、高温高湿環境に耐えるサウナ用照明・LED素子の粒が気にならない限りなく均一で美しいテープライトなど、新しい商品を生み出しています。


<仕事の魅力>

●幅広い製品の設計に携われる面白さ。

同社はLED照明メーカーですが、回路設計者が携わるのは「照明だけ」ではありません。むしろお客様から依頼を受けるカスタム電源事業がメインなので、飛行機・建設機械・人工呼吸器など、幅広い場面で使われる電源の開発を手掛けられます。


●自分が手掛けた製品が身近にある誇らしさ。

同社の照明は、麻布台ヒルズ、八重洲ミッドタウン、日比谷ミッドタウン、渋谷スクランブルスクエア・東急歌舞伎町タワーなど、ランドマークとなる最先端の建物に使われています。そのため、プライベートで出かけた際に「この設計に携わったんだ!」と自分の仕事の成果を家族や友人に見てもらいやすく、誇らしさを感じられます。電源に関しても、他社製品に使用されるので、「その製品の電源は自分が携わった」と感じていただけると思います。


●完成まで一貫して担当できるやりがい。

同社はファブレスで、規模が大きな会社ではありません。お客様と一緒に自らが手掛けた製品を企画したあとも、仕様検討段階から試作評価、量産納品まで、全てのフェーズを経験できます。縦割りでの体制ではないので、いろいろな経験が可能です。


<入社後の流れ>

入社より半年間はOJTにて、事業の一通りを学んでいただきます。例えば「営業に同行して様々な要望の仕様を確認し、技術的な内容をまとめる」「交流安定化電源、オシロスコープ、電子負荷等を使い、特性評価を実施し、レポート化する」等の業務に従事していただきます。

その後は課題解決案の検討、設計検討、工場とのやり取り、営業メンバーへのフィードバック、顧客への説明等に従事していただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<下記の方にピッタリです>

●せっかくなら多くの人の目に触れるものに携わりたい。

●様々な分野の設計に携わりたい。

●自らが主体的に行動して、担当の開発業務を進めることができる。

●立場が違う人に対しても壁を作らずにコミュニケーションが取れる。

●失敗を恐れずにチャレンジできる。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3F
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02009341000001

企業情報

社名
LED照明メーカー
事業内容
LED照明事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

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      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

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