LED照明メーカー

LED照明のプロダクトデザイナー兼開発担当/開発ディレクター)/残業ほぼ無し/リモート利用可能/東京/転勤なし

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

海外出張経験も可能。/業界の「当たり前」を作った同社で、新たな商品を生み出す仕事/LED照明に関する企画~製品発売まで一貫して担当できます。

同社は、固定概念や既成事実に捉われず、「照明」×「〇〇」という視点で、ものづくりを手掛けるファブレスメーカー。 

今回募集する「プロダクトデザイナー兼開発担当」は、お客様からのヒアリング内容や市場調査を踏まえた企画業務がメイン。お客様・営業社員・外部の設計担当や製造担当など、様々な人と協力するポジションです。 


具体的には下記のような業務を担当いただきます。 

●既存顧客へのヒアリング(営業同行にて市場の状況やニーズを把握) 

●市場のニーズを踏まえ社内メンバーと一緒に商品企画を作成 

●社内外リソースを用い、構想設計から詳細設計の実施 


※その他、工場に対し試作品作成の指示、電気特性や試作の確認、納期の確認、製造ラインの立ち上げなども行ないます。 

※リリースまでの期間は半年から1年が一般的です。試作の設計、作成もメインは外部工場が行います。1チーム1~3個の案件を並行して担当します。 

※入社後半年ほどは、先輩社員によるOJTで開発フローを学ぶことが可能です。 


【仕事の魅力】

●大手企業のように、新製品発売までのどこか1業務を担当するのではありません。企画~製品発売までの業務を一貫して「営業1人+開発1人」のチームで動かしていきます。製品開発を上から下まで堪能できます。 

●同社の開発は、いわゆる開発部という部署がありません。開発人員数名が各営業部に所属しているため、製品開発に関わることは一任してもらえます。そのため、意思決定のスピードが速く、自由度が高いのが特徴です。また、営業活動と製品開発が足並みを揃えて動くので、製品開発による社内外の盛り上がりも肌で感じることができます。 

●これまでにも、高温高湿環境に耐えるサウナ用照明・LED素子の粒が気にならない限りなく均一で美しいテープライトなど、他にないものづくりをしてきた同社。「こんな照明があれば喜ばれそう」「もっとこうだったらいいのに」といったアイデアを存分に活かせます。 

●同社製品の導入実績は、麻布台ヒルズ、八重洲ミッドタウン、日比谷ミッドタウン、渋谷スクランブルスクエア、東急歌舞伎町タワーなど。プライベートで出かけた際に、 「これ、私が開発したんだ!」と、自分の仕事の成果を家族や友人に見てもらいやすく、誇らしさを感じられます。 

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【求める人物像】

●お客様目線の開発や固定観念に捉われないものづくりをしたい。 

●自分の考えを言語化またはイラストなどでアウトプットして説明できる。

●立場が違う人に対しても壁を作らずにコミュニケーションが取れる。 

●失敗を恐れずにチャレンジできる。 

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3F
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
Recruiting No.
02009341000002

企業情報

社名
LED照明メーカー
事業内容
LED照明事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
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    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      34歳/私立高校 卒 大阪大学 外国語学部 卒 TOEIC IPテスト 970点

      【東証プライム上場 総合電機メーカー】 プロダクトマネジメント部 マーケティング担当

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    • 半導体露光装置の調達とプリンタの組み込みソフト開発を経験した31歳技術者。プライム上場ITコンサル会社のシニアに転職。
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      【東証プライム上場 DXやAI、IoTなどの先端技術を活用した独立系ITコンサルティング企業】 コンサルティング本部 シニアコンサルタント

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      29歳/私立女子高 理数科 卒 私立大学 理学部 化学科 卒 アメリカ合衆国のリベ...

      【東証スタンダード上場 世界有数のコーチング・ファーム】 総合職(法人営業、研修講師)

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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