eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業

経理(管理職候補)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務内容詳細

-月次決算/四半期決算/年度決算(単体・連結決算、子会社管理を含む)

-監査対応

-開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)

-税務取りまとめ(各種申告、税務調査対応等)

-新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携

-内部統制評価(全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ)

※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社wizlaboを利用しています


●ポジション及び部署の魅力

- M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます

-事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です

-月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です(決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます)

-謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

下記いずれかに該当される方

-事業会社での経理業務経験を有し、決算の一連業務を完結させた経験

-監査法人、会計事務所における実務経験


歓迎スキル

-連結決算業務、開示資料作成

-子会社管理

-税務調査対応、監査法人対応

-公認会計士または日商簿記1級

-ビジネスレベルの英会話スキル

-チームマネジメント


求める人物像

-未経験領域含め様々な業務に対して、好奇心を持って前向きに取り組める方

-他者からのフィードバックを素直に受け止められる謙虚さと柔軟性に富んだ方

-主体性を発揮し、積極的に業務に取り組める方

-前向きでオープンなコミュニケーションを取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02009352000001

企業情報

社名
eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業
事業内容
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業としサービスを展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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