独立系会計アドバイザリーファーム(東京駅至近)

M&A/FAコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容
※即選考可能案件!
---現在の新型コロナ禍においても比較的早いタイミングで選考が進むと思われます。---
【職務内容】
・M&A、ファイナンスのプロとしてのコンサルティング、アドバイザリー業務をお任せします。ディール成立まで、同じチームで一気通貫に取り組んでいただきます。
・他部門と協業し、クロスボーダー案件の対応もございます。
・競合との違い:
「強みは現場にあり」。同社は戦略(=正論)だけ述べて、あとは対象会社に任す、という形でなく、実務実行までを行います。
1、M&A成立でOKではなく、M&A目的に寄与すべくPMIを視野にいれたディールマネジメントを実施
2、統合効果を実現すべく、PMIも同社でご提供が可能
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須経験>
投資ファンドでの投資検討のご経験や、コンサルティング会社・事業会社を問わず、M&A、資本政策、株価算定、財務モデリングなどのご経験。
主体的にディールをマネジメントされたご経験。
<歓迎要件>
その他の言語スキル
<求める人物>
・いずれは経営者やCFOとなることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方
・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方
・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方
●ご希望や能力、経験に応じて、幅広い領域に挑戦することも可能です。同社の考え方や求人内容に興味をお持ちの方は、是非一度カジュアル面談にお越しください。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
8,000,000 円-12,000,000円
Recruiting No.
2430_97

企業情報

社名
独立系会計アドバイザリーファーム(東京駅至近)
事業内容
会計・財務・税務に関するコンサルティング
ひとことコメント
個性的で、熱くて真面目な社員が多く、社員旅行等の社内でのコミュニケーションを活性化させるイベントが多い。社員同士の仲も良く、退職率は6%というコンサルティング業界の中では極めて数値を誇る。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
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