●日本のGDPに与えるインパクトが大きい、日本を代表する大手名門・上場企業の経営層と直接対峙し、人材側面から事業を支え、貢献していく仕事となります。
●転職希望者に対して同業界・同職種をデジタルマッチングするのではなく、志向や経験等のアナログな情報を大切にし、納得度の高い転職支援を行っています。営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが当社の強みの一つです。
●人材のプロフェッショナルとして企業と人材を繋ぐ仕事です。「信頼できる人を、信頼できる企業に」という理念の下、各企業へ実際に足を運び、その企業の社風や採用基準、働き方のニュアンスなどを聞き込む求人ヒアリングを中心に業務を進めて頂きます。
●社運を賭けて優秀な人材を求める企業と、人生を賭けてより良い仕事を探す求職者の双方を幸せにし、自分の知力・体力・人間力の全てを総動員して求職者の希望を実現してください。
【具体的には・・・】
●企業へのヒアリング
・経営者や人事部長から経営方針や人材戦略を取材し、求める人材像を擦り合わせ。
・業務内容やポジションに応じた最適な人材を提案。
●目標は自分で設定
・同社では、各人材コンサルが目標数字を自己申告し周囲の了承を得る、という目標設定を行っています。「やらされているのではなく、自主的にやっている」という思いで業務を遂行しています。
●転職希望者との面談・カウンセリング
・転職希望者のご要望も直接承り、望む仕事内容や年収といった項目だけでなく、履歴書だけでは窺い知れない人生プランまで考慮し、各企業と転職希望者との最良の出会いを実現。
※出身業界・経験職種不問。幅広く人材を募集します。「同社で腰を据えてじっくり成長したいか」「非常に大変な仕事にやりがいを持って取り組めるか」「人材ビジネスに対する興味・関心をお持ちか」を重視します。
【求める人物像】
●「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」という考えに共感出来る
●新規開拓営業ができるフットワークの軽さ(身体活動性)がある
●とにかく、人に興味のある方
●ビジネスの上で、自らの“師匠”を捜している方
●机に座っているよりも外を飛び回る事が好きな方
●e-mailを打つよりも、telで話す事が好きな方
●人から“ありがとう”と言われるとついつい頑張ってしまう方
●社内で、社員同士が競争したり、足を引っ張り合うより、社員同士は協力し合いたいと考える方
●転勤や人事異動が無く、生涯を通して取引先企業を担当出来る環境で働きたい方
●働くとは、報酬を得て、他人の役に立つ事であると心得ている方
【出身大学(採用実績)】
東大、京大、名大、東北大、北大、阪大、東工大、一橋大、横浜国立大、早大、慶應大等の学士・修士・博士が多数活躍!
★魅力:日本を代表する大手企業と、優秀な転職希望者双方に信頼される必要があるため、ビジネスパーソンとしての姿勢、教養、交渉力等、幅広いスキルを磨くことが可能です。
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証スタンダード上場 世界有数のコーチング・ファーム】 総合職(法人営業、研修講師)