仕事内容フィリピンもしくはタイ工場の製造責任者として、現場の製造体質強化をお願いしたい。
経験・資格【必須要件】
- プラスチック射出成形の不良の発生原因に十分な知見があり、ナショナルスタッフに具体的な解決策を指示することができる。
- 射出成形技能士2級以上を保有しており、大型成型機(650t、850tクラス)の取り扱い経験がある。
- 成形条件の設定理論、金型の構造設計理論を理解しており、不良の発生原因を特定し対策立案することができる。
- ガスアシスト成形についての知識と経験があり、トラブル時の対応が可能。
- アジア圏のナショナルスタッフに直接指示出しができる程度のコミュニケーション力。
【歓迎要件】
- 東南アジア(フィリピン、タイ、ベトナム、インドネシアなど)工場での経営幹部の経験。
- 現地従業員とのコミュニケーション、巻き込みの成功体験。
- 車載関連部品に対する、品質管理レベルの向上経験(IATF16949の基礎知識)。
- KPI分析からの経営課題の特定、現場の実態を踏まえた改善計画の立案、工場職員を巻き込んだ各種カイゼン活動の推進。
- 歩留まり改善/仕損費低減、設備生産性、人的生産性。
- 顧客と設計・開発段階も含めて交渉実績があり、組織横断で施策を立案・実行した経験。
【求める人物像】
- 明るいコミュニケーシスタイル、新しい環境に順応できる姿勢。
- 本社や他部門に対して、課題を前向きに建設的にフィードバックする姿勢。
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門（システム導入支援・要件定義も含む）
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証プライム上場 日系 総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 シニアコンサルタント
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
