コンフィデンシャル求人

エンジニアリングマネージャー候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

エンジニアリングマネジメント/プレイングマネジメントをお任せします。


同社はセキュリティソフトメーカーとして、より便利・快適・かつ安全なインターネット環境を提供するため、"常に進化し続けるソフトウェア”の開発を行っています。市場のニーズに対応したITインフラ製品の中で、注目度が特に高い同社のソフトウェアには「市場に影響を与える」力があります。


要件定義から開発・リリースまでを一貫して自社内で行いながら、新機能の追加や性能の改善に取り組んでいます。エンジニアリングマネージャーの役割は、プロジェクトマネジメントや他部門との連携・調整などの他、エンジニアメンバーの採用・育成や、エンジニアリング組織の成長戦略立案と実行まで多岐にわたります。同社製品の継続的な進化をもたらす活性化を通じ、モノづくりを志向する開発組織の強化を目指しています。


【業務内容詳細】

●担当製品の開発に携わる開発組織のマネジメント


組織としての課題解決や成長戦略の立案~実行

サービスの開発/運用および継続的な品質向上、技術提案

マーケティング/サポート/営業など他部門との連携や調整

プロジェクトの計画/進捗管理

タスクの割り振り、メンバーの調整

メンバーの技術的成長スキルアップ支援やメンタリング、レビュー

メンバーのマネジメント・キャリア支援(半期ごとの目標設定や評価、及び適宜1on1によるコミュニケーションやフィードバック)

採用チームと連携したメンバーの採用、育成


※開発としても活躍するプレイングマネージャーも多くいます。

※製品ごとに部署を構成しています。

※自社業務アプリケーションの開発も行っており、経験・スキルにより担当する可能性があります。


【主な開発環境(担当する製品ごとに異なります)】

利用言語:C,C++,Python,PHP,HTML,JavaScript,C#,Swift,Kotlinなど

OS:Windows,Linux

インフラ:AWS,Cloud Firebase

IDE/構成管理: VisualStudio,Git

ドキュメント: JIRA, Confluence

工数管理:Redmine

DB:MySQL,SQLite,他


※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。

※Linux開発の際には仮想環境を使用します。


【同社製品について】

純国産の同社製品(一覧)は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。

豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。

製品のスペックやアップデート情報、セキュリティのトレンドなど、社内から得られる情報を積極的に共有し、日々の業務に活用してください。

※どの製品をご担当いただくかについては、適性、ご経験、相性、ご希望などを踏まえ総合的に検討の上判断します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

開発実務経験

開発組織のリーダーもしくはマネージャー経験


【歓迎要件】

AWSを使用したサービス開発の経験


【フィットする人材イメージ】

自社製品開発に熱意を持つ方

エンジニア組織の育成や活動支援に対する意識が高い方

ユーザー目線を持ち、全体を俯瞰しながらより良い製品開発を追求できる方

部署内外での円滑なコミュニケーションが取れる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
99706711000382

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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    • 株式会社クボタ

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