仕事内容現在検討中の人材紹介事業について企画・推進と拡大を担って頂きます。立上げ初期はCA/RA業務両面を担って頂き、その後事業拡大と組織マネジメントに取り組んでいただきます。
・求職者様とのコミュニケーション
・求人者様とのコミュニケーション
・運送会社様に対するニーズヒアリング
・人材紹介オペレーション設計
・求職者獲得マーケティングの施策立案
具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。
●ポジションの魅力
・ご自身の手で新規事業立ち上げを経験可能 既存事業ではなく、0→1の立ち上げフェーズを、スタートアップで経験可能
・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
・社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。
経験・資格必須（MUST）
・人材紹介でのCA/RA経験
・人材紹介オペレーション構築･改善経験
歓迎（WANT）
・求職者マーケティング経験
・新規事業の立上げ経験
・チームマネジメント経験
・運送業界向けサービス提供（人材紹介、営業、サービス、マーケティング、コンサル等）の経験
勤務地
Recruiting No.
【メガバンク系 人事領域のコンサルティングファーム】 総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
