労務・給与 | 埼玉県の求人・転職情報
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国際交流課の大学職員課長／業界不問＜新しい時代に対応する教育を提供＞グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学
No. 02009152000005
- 仕事内容
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国際交流課課長としてチーム全体のマネジメントをお願いいたします。 [1]受入留学生の支援に関する業務 [2]派遣留学生の支援に関する業務 [3]海外大学との提携等 国際交流に関する業務 [4]学内イベント開催に関する業務 ●メンバー特色： 様々な年代の中途入社者が多数活躍しております。 ※これまで海外拠点や海外現地法...
- 経験・資格
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●必須条件 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 ・10人程度以上のチームのマネジメント経験がある方 ※国家公務員総合職・旧国家公務員一種(霞が関キャリア)の方も歓迎します。 ●歓迎条件 ・海外駐在経験、駐在先での現地スタッフマネジメント経験 ・日本での留学生生活支援経験
- 推奨年齢
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- 年収
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800万円～1100万円
- 勤務地
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東京都豊島区、埼玉県川越市
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バックオフィス(人事総務)
SiCやGaNを超える高耐圧性を持つ次世代半導体メーカー
No. 02009046000003
- 仕事内容
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人事総務をメインにバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。少数精鋭チームのため、仕組み作りから運用まで、裁量を持って関わることができます。まずは以下をメインにお任せします。 ＜人事＞ 採用、労務、福利厚生、安全衛生など ＜総務＞ 資産管理、文書管理、各種社内ルール制定など ＜その他＞ 公的研究費の...
- 経験・資格
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【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・管理部門または事務系業務のご経験
- 推奨年齢
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- 年収
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3,800,000円 ～ 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県
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総務担当者【埼玉】
DIC株式会社
No. 01002148000303
- 仕事内容
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■本社の総務部へ所属し、幹部候補として業務遂行。総務課における以下の業務を幅広く実施。 総務、人事、労務、法務、システム、給与、社保、税務、庶務、制度改訂、労働法対応、ファシリティ管理、保険管理、安全衛生、労使対応 等 ※グループ会社採用
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事、総務の業務経験 ・運転免許 【あればなおよし】 ・社会保険労務士、第１種衛生管理者、ビジネスキャリア検定試験２級（総務/人事/労務）、日商簿記２級の資格取得 【特に求められる行動特性】 ・未経験の問題に対しても「自律的」に課題解決可能な人材 【学歴】 大学卒以上
- 年収
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450万～600万円
- 勤務地
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埼玉県
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労務コンサルタント
財務会計・人事コンサルティング会社
No. 02003679000075
- 仕事内容
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●労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験がある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・で...
- 年収
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350万円～1,100万円
- 勤務地
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東京都中央区、岩手県盛岡市、埼玉県さいたま市、新潟県新潟市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、福岡県福岡市
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人事(課長候補)
東証スタンダード上場 複合型小売企業
No. 02004644000005
- 仕事内容
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●首都圏に都市型スーパーを展開する同社の人事部門において、給与計算・社会保険業務業務を中心に担当いただきます。 ●ゆくゆくは部門の責任者となっていただくことを期待しております。 ●給与計算・社会保険業務以外にも、採用・教育や人事制度など、人事の幅広い業務に携わっていただけるポジションです。 【具体的な...
- 経験・資格
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【学歴】 ・大学院、大学卒以上 【必須要件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での人事・労務経験 ・給与計算、および社会保険業務の実務経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのマネジメント経験(業界不問) ・社会保険労務士、第一種衛生管理者免許
- 年収
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500万円～650万円
- 勤務地
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埼玉県
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人事/ER(マネージャー)
外資系自動車部品メーカー
No. 02008171000159
- 仕事内容
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・Has a direct contribution for the preparation of the MTP，TDP and Budget on HR aspects (ex:headcount forecast，footprint，salary evolutions，competences needed，productivity，… ・Elaborates each year a competences development plan based on TDP /MTP /Budget，to support the SDP process. ・Defines...
- 経験・資格
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・大卒以上 ・日本語：ネイティブ ・英語：ビジネスレベル 【MUST】 ・製造業での人事としてのご経験 ・人事業務全般のご経験必須です。 ・組合交渉/春闘のご経験必須 ・労働基準法がわかる方 報酬・福利厚生(C&B) 採用企画 人事企画・人事制度 キャリア開発 能力開発・人材開発 組織開発 福利厚生・労務管理 など ...
- 年収
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～1000万円
- 勤務地
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埼玉県
