採用（新卒・中途）の求人・転職情報

採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ●具体的には 採用計画／採用戦略の立案 選考(会社説明会／採用面接／各種登壇など) 採用イベント企画／設計／運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) 各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 社内イベントの運営

必須(MUST) ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 歓迎(WANT) ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験) ・英会話ス...

4,000,000 円 ～ 6,000,000円

東京都中央区

●同社のデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営・実行をお任せします。 ●デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定しています。 ・「デジタル企画」「データ分析・活用」「...

【必須要件】 ●IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者 ●業務上での課題解決のご経験(職務経歴書の記載内容、面接の両方で確認させていただきます) 【求める人物像】 ●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に...

1200～1470万円

東京都多摩市

同社の採用担当として、新卒・中途の採用業務をお任せします。 既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 新卒採用と中途採用に関わる採用実務をお任せいたします。 ・採用管理ツール(ATS)の管理運用 ・採用KPIデータの集計 ・求...

【必須スキル・人物像】 ・採用実務経験 ・採用管理システム(ATSなど)の操作スキル ・多文化理解とダイバーシティに対する意識 【歓迎するご経験】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・人材紹介会社での採用コンサル経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・幅広い採...

東京都渋谷区

採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は採...

＜必須＞ ●大卒以上 ●対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ●過去に企画立案・実行の経験がある方 ●データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ●人前でプレゼンすることが得意な方 ●協調・調整しながら業務を進めることができる方 ＜尚可＞ ●企業人事経験のある方

東京都千代田区

採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ●採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の...

【必須(MUST)】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 【お迎え入れしたい人物像】 ・リーダーシップがある方。 ・ロ...

東京都中央区

グループ各社と連携しグループ全体の「戦略人事」に関わるポジションです。 ●新卒・中途採用全般 ●新入社員研修 ●管理職、幹部研修 ●組織開発や制度設計 ●エンゲージメント施策 など 入社後はOJTを通じて上記の業務を一通り経験し、ゆくゆくは得意分野を中心に取り組みます。 グループ各社と連携しながらグループ全体の...

【応募資格 (MUST)】 ●事業会社の人事経験 ・採用 / 研修 / 制度設計 / 組織開発といった人事領域の業務経験 ・なお、上記のうち2領域以上をご経験されていると業務理解がスムーズです 【歓迎資格 (WANT)】 ●マーケティング業務の経験 ・マーケティング経験者は培われたフレームを活かすことができます ・経験がない方も...

東京都

募集事業部門では、組織・職種・業務など、個人の特性に合わせたアサインを検討しています。リクルーター個人の採用出力だけでなく、採用部として、メンバーの強みを掛け合わせた組織力の最大化を目指します。エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方...

【求めるスキル・経験】 ・ITエンジニア中途採用のご経験 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・SRE/PdM/QAなどの専門色の強い職種採用に関する知見 ・グローバル採用の知見 ・採用広報の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことが...

520.8万円 ～ 730.8万円

東京都港区

ビジネス領域における新卒採用の戦略および計画の策定～入社支援までの一連の業務をお任せします。 ・将来ありたい組織の姿から逆算した採用戦略の立案 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活...

＜必須スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験 ・事業会社で人事として新卒採用を担当されたご経験 ・新卒採用領域における戦略提案のご経験(採用コンサルタント、人材紹介会社でのRA・CA、RPO提案、求人媒体セールスなど) ＜歓迎スキル＞ ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・様々なステークホルダーを巻き...

480万円 ～ 600万円

東京都港区

主にtoB事業を除いたエンジニア職の採用担当をお任せします。 採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ～母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。 また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話...

【必須要件】 ●人事としてエンジニア採用に携わった経験もしくは、人材紹介エージェントとしてエンジニアポジションをメインで担当していた経験(両面型 or CA) ・HRに関わるご経験 ・ソフトウェアエンジニアとのコミュニーション経験、エンジニアリングの知識を持ち合わせている方 ●英語力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎...

550万円 ～ 850万円

東京都港区

採用Opsチームの責任者として下記業務をお任せします。 ・十数名規模の採用Ops組織(正社員、派遣社員、アルバイト社員含む)のマネジメント(目標設計/評価、チーム体制の検討、メンバー採用など) ・採用活動に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用活動に関するデータ分析とレポーティング ・採用管理システ...

【必須要件】 ・採用リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験 ・年間目標数100名規模以上もしくは、複数職種の採用をご経験されていた方歓迎 ・採用プロセスやオペレーションの仕組み化や効率化に携わった経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験があると尚可) ・採用管理システムを使った採用経験 【歓...

600万円 ～ 800万円

東京都港区

経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行(採用手法、母集団形成、ブランディングetc.) その他、エンゲージメント施策の検討・実行、海外拠点立ち上げ支援、人事・労務実務、等

【必須】 企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験(採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用) 【尚可】 人事・労務業務の経験 【語学力】 日本語(日本語での採用面談や日本語の資料作りが一人で行えるレベル、N1レベル以上 必須) 英語(英語での採...

東京都港区

【ミッション】 スカウト・エージェント・自社応募の採用活動推進 面接ファシリテートから採用プロセスの推進 採用計画・人件費の管理 【具体的には・・・】 スカウト送付、エージェントコミニュケーション 面接日程調整、面接のファシリテート 部門・経営層とのコミニュケーション

【必須要件】 必要人材の求めるスキルやどの企業のどのような経験がフィットするのかの定義ができる エージェントに好まれるコミニュケーションができる 未知のポジションや、はじめて行う採用手法を仮説を立てながら行動・検証できる

600～800万円位まで

東京都

「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

500万円 ～750万円

東京都港区

事業の急拡大に伴い、昨年1年間で従業員数が30人から60人になりましたが、今後の事業成長のために、さらに採用活動のスピードを加速させていく必要があります。 現在、採用担当者2名で現場を巻き込みながら採用活動～オンボーディングまで行っておりますが、より採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を...

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社における人事採用経験 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・新卒採用経験 ・人材紹介または人材派遣の法人営業経験 ・採用業務の企画・運営全般経験者 ・新規企画の立案から実行まで経験した事がある方 【求める人物像】 ・泥臭いことも厭わず、現場に積極的...

450～550万円

東京都品川区

・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【具体的には・・・】 ＜人事企画＞ ・人事制度設計...

※経験業種不問 【必須】 大卒以上 経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験 ・中途採用 ・労使協定・規程作成 ・人事企画(制度設計、運用) 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法についての全般的な知識 PCスキル(Excel VLOOKUP等...

東京都豊島区