採用（新卒・中途）の求人・転職情報

教育研修責任者として、研修体系の企画・事務局業務・講師など、同社教育研修の全てに関わって頂きます。 【業務詳細】 ●現在、営業部門が営業系スキル研修、技術部門が技術系スキル研修、人事部門(現在は部長が直接コントロール)が人事系全体研修を行っています。これらを統合した教育研修課(仮称)を新設予定です。 ●本...

●事業会社において、教育・研修業務の経験を有する方(研修体系の企画～事務局業務～自らも登壇して語った経験) ※建築・不動産業界に明るい方であれば尚歓迎ですが、必須ではありません。 ●前例にとらわれず、イノベーションを起こす気概をお持ちの方

～700万円

東京都

毎年200名規模の新卒・中途採用を行う同社にて、採用業務をご担当頂きます。採用計画立案から日々の情報発信、フォローまで一貫して関わって頂きます。 ※配属職種は営業が中心です。

●上記に類する業務のご経験者 ※営業・販売経験者歓迎 ●学歴不問

東京都
※転居を伴う転勤はありません。
※社員寮あり。U・Iターン歓迎。

●人事として、入社当初は、各種制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)の再設計プロジェクトをリードして頂きます。 ●また、その他ご経験を基に様々な人事業務に取り組んで頂き、数年内にはマネージャーとして活躍して頂きます。

●制度設計をはじめとした、人事領域の幅広いご経験のある方 ●教育研修に強みをお持ちの方歓迎 ※特に管理職階層研修のご経験をお持ちの方は歓迎致します。

～650万円程度

東京都

●採用人事業務を担当して頂きます。 ●最先端のAI技術で様々なプロダクトを生み出す同社では、高度かつ特殊な人材の採用が求められます。そこで、戦略的かつ効率的な採用計画の構築が必要とされる、やりがいのあるポジションとなります。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

●人事採用業務の経験をお持ちの方

500万円～

東京都

●人事制度の企画・設計を行って頂きます。事務所、工場等各部門の現場にヒアリングを行い、やり取りをしながら、「今の同社」に合った制度構築を目指していきます。 ・特に、給与関連の制度見直しが急務となっています。現在プロジェクトが進行中ですので、現メンバーと協力して完遂して頂くことがミッションです。 ・そ...

●人事制度設計経験者(マネジメントのみでなく、自身で手を動かして実務を行った経験がある方) ※1から制度構築を行った経験者、歓迎。 ●マネジメント経験もしくはマネジメントできる素養 ●大卒以上 【歓迎】 ●数百名規模の企業出身者(メーカーでの経験者尚可) ●工場での労務業務経験 【求める人物像】 ●課題を上手くヒア...

500～700万円

大阪府

●採用活動全般(店舗・本部社員(新卒・中途)、派遣、障がい者)、教育研修(能力開発・労務管理・コンプライアンス)という、HRの要となる業務をメインとしてご担当頂きます。 将来的に総務・人事でのキャリア形成を実現したい、という方を求めております。 ※入社後は同社の歴史や商品などについての座学や、4日程度の店舗実...

【必須要件】 ●採用業務経験3年以上 ●教育研修経験者 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●既存の採用活動、教育研修の運営だけではなく、自身で企画した経験がある方 ●人事分野で複数ポジションを経験している方 ●多店舗展開のBtoC系ビジネス経験者(飲食業界経験者、歓迎) 【求める人物像】 ●会社内外との折衝・コミュニケーション...

550円くらいまで

東京都

●5年という長期にわたってランキング上位入りしている戦国系ソーシャルゲームをはじめ、新規タイトルのリリースを複数抱える中、同社がますます成長していくためには人材採用が必要不可欠です。 当ポジションの方には、事業の成長に直結する重要な採用(特に正社員雇用)に関する企画からクロージングまで、一通りの業務を...

【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・MSOfficeのスキル中級以上 ・目標を達成してきた方 ・目標に対して、自ら施策、実行、コミットできる方 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・インターネット業界での就業経験のある方 ・人事の経験のある方 ・営業経験、かつ、営業の目標達成実績(ルート営業は除く) ・スマートフォンゲーム好...

～500万円

東京都

新卒採用業務を中心に、採用業務全般を担って頂きます。

●新卒採用経験をお持ちの方

～600万円位まで

東京都

昨年に上場した創業60年を超える安定老舗メーカーである同社において、人事部門長(執行役員)直下で労務、給与計算をメインにご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ●給与 ●労務関連 ●将来的には、採用関連業務や教育・研修関連業務も担って頂きます。 ※工場人事への配属の場合は総務(購買・庶務など)もご担当頂きます。...

【必須妖要件】 ●労務・給与計算の実務経験者(業界不問) ※社労士事務所出身者、歓迎 ●永い就労意志をもって長期的にキャリアを構築する志向のある方 ●大卒以上 【尚可要件】 ●メーカーで人事実務経験者

【年収例】
●30歳(非管理職)：400万円くらい(残業30時間／月代含む)
●35歳～40歳(管理職)：500万～600万円くらい

東京都
※転勤あり(初任地は本社、5年に1度程度の転勤)

●地域密着型物流サービスを展開する同社にて、人事制度企画・運用をメインに、人材育成の仕組みづくり、採用戦略や報酬・評価制度の企画立案・運用などの業務を担って頂きます。 ●創業50年を越え、第二創業期に突入した同社は、今迄の人事制度をより良いものへ改定したり、優秀な人材を採用することなどで、ますますの発...

●「人事制度」「採用」の何れかの実務経験者 ※人事制度企画の運用経験者、歓迎 ●現場を顧みることができ、新規導入または変更を加えた人事制度等を落としこんでいける方 【求める人物像】 ●雑務を厭わず手を動かし、足も動く方 ●コミュニケーション能力

～750万円まで
※スキル・経験により応相談

茨城県
※Uターン・Iターン歓迎

総務及び人事・労務に関する業務を担って頂きます。 同社のビジョンを実現するための社内環境の整備など、様々な業務を担当して頂きます。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理、給与計算 ・各種保険への加入手続き ・OA機器の導入や文具・備品などの購入および管理など 【社内風土について】 ●中途採用者が多く、新しく入...

●人事・労務または総務関連業務経験 ●日常英会話(TOEIC450点以上) ●安全衛生管理並びに化学物質に関する知識

400万円～700万円

熊本県葦北郡
※マイカー通勤が可能です

3年後の売上増大を目指す上で、同社は管理部門を強化します。 当ポジションの方には、制度設計、教育・評価、採用業務を中心に、人事業務を担って頂きます。

●人事として、制度設計もしくは教育・評価経験をお持ちの方 ※業界経験不問 ●フットワーク軽く業務にあたれる方

700～800万円くらいまで

東京都

●同社はグループ会社を含む自社内で、和雑貨の商品企画からデザイン、製造、店舗設計・施工、運営、Webデザイン、販売、営業までを一気通貫で行っています。 また、オリジナル和雑貨のBtoB事業としては、OEM商品(和雑貨)の商品企画から生産、ディスプレイまでをワンストップで担っており、金属系のアクセサリーに関して...

●採用業務経験者、歓迎 ※営業経験者、歓迎 ●同社に興味・関心を持ち、コミットしていける方

～450万円くらいまで

東京都

●人事責任者として、まずは新卒・中途採用業務に注力して頂きます。 ●将来的に業務拡大も視野に入れているため、それを見越して採用を進めて頂きます。 【具体的には】 ●採用計画の立案 ●採用要件定義 ●取引先(人材紹介や求人メディア取り扱い企業など)との折衝 ●会社説明会の実施 ●面接を含む選考の実施 ●中途入社者や...

【必須】 ●下記いずれかに該当する方 ・採用業務に携わった経験3年以上 ・人材業界における営業経験 【求める人物像】 ●人事職が好きな方 ●採用戦略をきちんと立てた攻めの人事ができる方

～750万円
※経験・能力により考慮

東京都

●新卒採用担当をメインに担当して頂きます。 ・学生との採用に関わるやり取り ・会社説明会の企画、実施 ・選考、面接実施 ・合同説明会への参加、学生の集客 ※経験・スキルに応じて、中途採用や研修、広報、総務関連(社内イベント準備、会社案内の作成)、秘書業務(社長や役員のスケジュール調整等)など、将来的には幅広...

●以下いずれかに当てはまる方 ・人事の実務経験がある方(新卒採用の経験尚可) ・営業経験などがあり、高いコミュニケーション力を持つ方で、学生のキャリア向上の役に立ちたいという気持ちと採用・育成への意欲がある方 ●企業の人事部とはどんな仕事をしているか理解している方 ●PCを使う業務に対してアレルギーがない方...

380万円～550万円

京都府
※年3、4回程度の出張が発生する可能性があります。