すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
-
労務管理スタッフ
東証プライム上場 大手ディスカウントストア
No. 02007061000798
- 仕事内容
-
【具体的な業務内容】 全グループの労務管理に関する業務をお任せします。 ・従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・労務に関する相談窓口業務 ・従業員の労働時間管理業務 ・外国籍従業員の管理業務 ・従業員の未申告労働調査 上記から適正を鑑みて、お任せします。 初めは上記の事務的な業...
- 経験・資格
-
<必須> ●主体性があり、自ら考えて行動できる方 ●客観的な目線で臨機応変に冷静な電話対応ができる方 ●基本的なPCスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PPT:資料作成) <歓迎> ●人事労務(総務)業務領域において、何らかの経験がある方、又は事務経験がある方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
-
東京都目黒区
-
人事総務
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
-
【下記業務の一部または複数を、これまでのキャリア・ご経験に基づいてご担当いただきます】 ・同社および同社グループに関する人事戦略・人材戦略における企画立案・推進に関わる業務 ・人材の採用、社員の評価・処遇、人材育成・福利厚生等、人事全般に関わる業務 ・健康経営・働き方改革、ダイバーシティ推進、人的資...
- 経験・資格
-
【応募資格】 ・4年制大学卒業以上 【必須要件】 ・企業での10年程度の業務経験 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上) 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、人材開発、ダイバーシ...
- 勤務地
-
東京都中央区
-
人材変革プロジェクトリーダー
ミネベアミツミ株式会社
No. 01000812000549
- 仕事内容
-
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。 プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携...
- 経験・資格
-
<必須要件> 下記いずれのご経験を満たす方 ・人材戦略について強い関心、実現したいことがあること ・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験があること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ・人事部門で実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ・人事コンサルティング会社等で、事業...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
エンジニア採用企画/東京都渋谷区
ソーシャルサービス企画・開発会社
No. 02006694000366
- 仕事内容
-
同社横断でエンジニア採用を行うチームにて、複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定~施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、同社のテックブランディグ構築に関わってください。 ●...
- 経験・資格
-
必須スキル・経験 いずれかのスキル/経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方(新卒/中途問わず) ・交流会や説明会などのイベント企画~運営の業務経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ・エンジニア採用経験をお持ちの方 ・SNSなどを用いたWebマーケティング経験をお持ちの方 求める人物像 ・常識にと...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事(労務領域)/HRBP
独立系電気設備工事会社(売上数百億円規模)
No. 02007702000069
- 仕事内容
-
同社の人事部は、人事部長の下、労務チーム5名・採用チーム4名で構成されています。 労務領域をメインに人事部門に関わる課題解決に向け、企画やプロジェクト推進をお任せします。少数精鋭の組織のため幅広い業務に携わることができる環境です。実務ではなく、上流工程を担っていただく想定です。 【業務の詳細】 ●給与...
- 経験・資格
-
【必須】 ・人事部門で制度改定を行ったご経験
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事
不動産総合サービス企業
No. 02007819000047
- 仕事内容
-
●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など
- 経験・資格
-
【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区
-
企業向け研修サービスの企画・開発・販促担当(リーダークラス)
東証プライム上場 SI・ソフトウェアサービス企業
No. 02005729000160
- 仕事内容
-
●企業向け研修サービスの企画/開発/販促業務を中心に携わって頂きます。 ●業務内容: ・同社主催の企業向け研修事業において、研修サービスの企画/開発/販促を担当 ・将来的には主催研修事業をリードしていただくことも期待 当部門では、Si企業としてのノウハウを活かし企業への講師派遣や自社主催研修、社内研修などの...
- 経験・資格
-
●必須条件:以下いずれかのご経験 ・(研修事業を問わず)サービスの企画、開発の経験 ・人事として研修企画・実行のご経験 ●歓迎条件 ・(研修事業を問わず)新規事業の立ち上げ経験 ・(研修事業を問わず)法人営業の経験 ・(業界を問わず)インストラクター経験 ●必須保持資格 ・ITパスポート(同等の知識/経験があれば問題...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都江東区
-
経営企画または人事 将来のマネージャー候補(管理部門未経験の方も歓迎)
「日本の食と農を守る。」というビジョンに向けて事業を行うベンチャー企業
No. 02008288000029
- 仕事内容
-
数々の食品ブランドの立上げを行っている同社は、事業を更にグロースさせるために育成前提での経営企画のマネージャー候補を募集いたします。経験に合わせて、以下いずれかの領域補助から業務を行い、部門責任者と共に経営視点を養い業務遂行頂きます。 【経営企画】 ●管理系:法務(契約書管理、弁護士協議)、財務、関係...
- 経験・資格
-
経営視点を養いゼネラリストとして活躍したい方を歓迎します! 【学歴】 ・大学 ・大学院 【いずれか必須】 ・何かしらのプロジェクトを運営した経験 ・管理部門(人事、法務、財務など)での何かしらの業務経験 ・社内外問わず折衝調整業務経験 【求める人物像】 世の中に今まで無かった新しいサービスを構築すること、社...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都江東区
-
総合職(23年卒・第二新卒枠)/関東エリア/博士・ポスドクの方歓迎!
東証プライム上場 売上1500億円超の全国に展開するアパレル・雑貨チェーン
No. 02008172000022
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。 ●諸外国への留学経験があり、かつ東南アジアへ興味のある方、歓迎
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
-
総合職 /関東エリア/博士・ポスドクの方歓迎!
株式会社西松屋チェーン
No. 01008172000016
- 仕事内容
-
博士・ポスドクの方歓迎!
●チェーンストア理論に基づく徹底したローコストオペレーションと自社ブランド商品の開発により右肩上がりの成長を遂げている同社では、不景気に左右されず、数字を伸ばすことができる安定性が強みで、国内への出店はもちろんのこと、海外への出店も視野に入れ、更なる発展を目指しています。 ●国内に1000店舗以上を展開...
- 経験・資格
-
※職種・業界未経験者、歓迎(次世代育成も兼ねた採用を目指しているため、今までのご経験なども問いません) ●論理的に物事を考えられる方 ●より効率化や改善作業が評価される環境で働きたい方 ●大卒以上 ※理系の方歓迎です。理系先輩社員の声や商品開発の工夫、同社でなぜ理系なのかについて、以下URLにまとめられていま...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県
-
人事(採用担当)【東京】
東証プライム上場 大手産業用素材製品メーカー
No. 02008392000020
- 仕事内容
-
まずはリクルーティング業務からお任せする予定です。現在2名が他業務と兼務して採用を担当しており、徐々に業務を引き継ぎます。 【採用業務】 ●採用エージェント対応~面接対応・面接日程調整(社内調整含む) ●採用計画、異動・配置施策の立案 ●リソースの調査・発掘(求人媒体拡充や有料エージェントとの提携) ●効果分...
- 経験・資格
-
【必須】 ●採用業務の経験がある方 【歓迎】 ●人事研修メニューの企画・立案経験をお持ちの方 ●ヘッドハンディングや採用コンサル・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 【学歴】 ●大学院 大学
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
コーポレート部門/管理職候補オープンポジション【女性積極採用/東京勤務で転勤・ローテーションなし!】
不動産ファンドの運用会社
No. 02007287000032
- 仕事内容
-
●同社の経営人材候補として、ご希望や適性に合わせて以下のいずれかの業務に従事して頂きます。 ・法務 ・経理 ・広報 ・人事 ・コンプライアンス 等 ●将来的に、コーポレート部門の課長、シニアマネージャー、部長へのキャリアパスを前向きに望む方を歓迎します。 【魅力・やりがい】 ●転勤や業務ローテーションはござ...
- 経験・資格
-
●コーポレート部門における経験 ●管理職経験
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都
-
給与計算・社会保険業務
美容関連サービス企業
No. 02000906000022
- 仕事内容
-
グループ全体の給与計算業務と社会保険業務を主に行っていただきます(給与計算の実務は外部に委託)。 また、ゆくゆくは社内相談窓口の対応もお任せします。 まずはご担当者として、以下業務を中心に従事いただきます。 ・給与計算・年末調整・社会保険手続き、その他の入退社・産休/育休等にかかる資料作成 ・社労士事務...
- 経験・資格
-
・給与計算の経験をお持ちの方(事業会社での経験は不問です。社労士事務所の方も歓迎します) ・基本的なPCスキル(Word・Excel:基本的な関数が使用できるレベル) ・上から目線ではなく、同じ目線に立ってコミュニケーションが取れる方。
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都
※転勤無し
-
採用・教育担当(リーダー候補)
東証スタンダード上場 情報処理システム開発会社
No. 02009068000001
- 仕事内容
-
採用、教育全般のリーダー候補として、以下の業務に従事して頂きます。 ●採用(新卒、中途) ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ●教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ●採用に関する実務経験等がある方 ●教育に関する実務経験等がある方 上記いずれか1つ以上で、 ・Office関連ソフト(EXCEL(関数)、PowerPoint)が使えること 採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・Google Workspaceが利用できる ・人事領域のご経験 ・IT業界での経験、SE経験 ・リーダー、...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都
-
HRビジネスパートナー
大手リース会社系生命保険会社
No. 02007001000254
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】 ・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。 ・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと...
- 経験・資格
-
【学歴】 ・四年生大学卒業以上 【必須要件】 下方どちらかの経験をお持ちの方 ・人事領域業務経験 ・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験 ※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーもしくはそれに準...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区