東京都 | 上場企業の求人・転職情報

グループとのオフラインでの取り組みをご提案し、クライアントが抱える課題解決を推進します。 ＜具体的な業務＞ ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなどクライアントの商材や状況に応じた提案 ・データを用いた施策結果の分析と改善提案 ご商談先の担当は大手消費財メー...

必須要件： 以下のうちいずれかの経験 ・インターネットメディアにて消費財メーカー向け営業の経験 ・メーカーにて営業戦略またはブランド戦略の経験 ・オンラインメディアでの広告営業経験者 ・メーカー向けのオフライン販促ソリューションに従事したことがある ・広告代理店で消費財メーカーを対象にビジネスをした経...

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・Salesforceのアーキテクトとして、楽天グループで行われている社内向けのSalesForce導入及びカスタマイズ案件について、設計・プロジェクト面からリード・サポートすること ・社内外の関係者と協力して、重要なビジネスニーズを解決するためのシステム拡張・カスタマイズを積極的に提案・推進すること ・ユーザーの...

必須要件： ・SalesForceテクニカルアーキテクトとしてSalesForceの導入／移行プロジェクトのリード経験(Sales Cloud ／ Service Cloud) ・Sales Cloud、Service Cloudを含むSalesforce開発のハンズオン経験 ・複雑なビジネスやシステム上の問題を解決するための、ビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとコラボレー...

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＜この求人ポジションのミッション＞ PFSD全体の制作案件マネジメントを通じて、制作及び実装フェーズにおける進行上の横断的な推進および品質向上、課題解決を行い成果に貢献していただきます。 また、ご経験に応じて、チームマネジメントまで担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・施策の優先順位を鑑みた制作案件...

＜求める人物像＞ ・事業サイドで戦略やマーケティングに近いところで制作を推進し、事業成果創出をダイレクトに感じたい方。 ・サービスの品質に対して強い責任感がある方。 ・問題が発生した場合には、自ら手を動かしてその解決を行える方。 ・Webディレクターもしくはデザイナー、フロントエンドなど制作系のマネジメ...

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・グローバル人材育成のためのグローバル研修、選抜型研修、次世代リーダー育成などの戦略や研修プログラムの企画・立案をリードする ・グローバルHRチームと連携し、楽天グループ内の研修プログラムをグローバルに連携・統合する ・新規グループ会社参入時のEnglishnization導入方針を決定し、導入をサポートする ・ス...

必須要件： ・マネジメント/リーダーシップのご経験 ・人材開発領域での経験 ・選抜型研修、次世代リーダー育成研修など、幅広い研修の設計・実施をリードしたご経験 ・経営陣を含む様々なステークホルダーに対する優れたコミュニケーション能力 ・人材育成のためのコーチング能力、卓越したコンサルティング能力、ファ...

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- グループの技術的ビジョン、戦略、アーキテクチャを推進 - アプリケーションエンジニアチームを管理および将来のリーダーを育成 - 優先順位、マイルストーン、ロードマップについて、部門の枠を超えてチームや利害関係者との調整 - ビジネスの優先事項に沿ったリリースを進めるなど、開発プロセスを改善

必須要件： - 開発組織のマネージャ経験 - 自身の組織だけでなく関連する組織にも好影響を与え継続的に成長性を促すことができる - 複数のイニシアチブと優先順位を並行して管理することができる - 上司や利害関係のある他のチームとの強力な協力関係を構築することができる - 片言でも英語でコミュニケーションが取れる...

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カテゴリーごとに担当バイヤーがついており、仕入販売商品の選定や売上利益の数値管理はもちろん、自社の市場・顧客分析などを行い、担当カテゴリーの商品と楽天ユーザーのマッチングを実施することで、売上の最大化を目指します。 主なクライアントである大手のナショナルメーカー様と一緒に、EC市場を開拓すべく、オリ...

必須要件： ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません 歓迎要件： ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者 歓迎 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内...

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モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬...

必須要件： ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験 ・5名以上のピープルマネジメント経験 ＜言語＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル 歓迎要件： ・事業会社にて複数領域のHR経験 ・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域 ・1000名以上社員数での企...

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＜業務の概要＞ 全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。 ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。 ・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定 ・予約トレンドの分析 ・目標達成に向け、広告...

必須要件： ・営業経験あり(提案営業をメインとする法人営業、コンサルタント、Web・広告業界、各種メーカーなど) ・普通運転免許(運転に抵抗がない方) ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること 歓迎要件： お客様の課題...

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大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F

・フロントエンドアーキテクチャの設計 ・再利用可能なコンポーネントの設計、開発 ・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ・フロントエンド開発環境構築 ・新規サービス/プロダクトの実装 ・既存サービス/プロダクトの改善、リファクタリング ・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ・コードレ...

必須要件： ・フロントエンド開発の実務経験 ・Sass等のメタ言語を用いた開発 ・各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等) ・Gitを使ったコードのバージョン管理 ・APIを使った動的処理の実装 ・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験 歓迎要件： ・React, Vue.js, TypeScriptなどのライ...

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・購買分析(ユーザ軸・商品軸) ・訪問データ分析 ・企画立案 ・PJ推進(新技術の導入など) ・他部署/メーカとの調整・折衝

必須要件： ・社会人経験3年以上 ・SQLを用いたデータ集計・分析経験 ・ロジカルシンキングが身についている方 ・他者と円滑な協働ができる方 歓迎要件： ・オウンドメディアでのCRM ・パーソナライズ広告の開発・運用 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英...

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事業領域 Commerce & Marketing: ・データ価値を最大化しながら、楽天グループのコマースカンパニー(楽天市場、ラクマ、楽天ファッション等)のデータソリューションを推進 ・クライアント・楽天のデータを活用し、広告やメディアといったマーケティング分野でのデータソリューションをメーカー・小売業者・地方...

必須スキル・経験 ・データ・データ分析・データを活用した事業価値創造に強い興味と理解があること ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキルがあること ・様々なビジネスモデルと関連ビジネスを理解していること ・分析的研究や戦略的分析分野での勤務経験があ...

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＜ポジションの責任＞ ・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティング・プロセスのマネジメント、および改善(母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス) ・...

必須要件： ・中途採用業務あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験 ・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力 歓迎要件： ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでのフルプロセスの経験 ・リファラルでの採用の企画、実施、改善のサイクルで実績を挙げたことがある方...

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＜予算編成＞ 予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら、楽天グループ全体の予算策定に携わります。 予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集、確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算編成に関する業務...

必須要件： ・会計及び財務の基礎知識 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 ・国内外のCEOやCFOと対等にコミュニケーションができるビジネスレベルの日本語・英語力のある方(日本語はネイティブレベル) ・TOEIC 800点...

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一担当としてではなく、実務リーダーとして業務を牽引いただきたいと考えています。 現状分析、課題特定から解決策の企画、導入、運用までの一連の業務を経験することが可能です。 ・半期ごとのMBO(目標管理制度)の運用と改善 ・実施計画の策定、事業人事への説明、全社周知、問い合わせ対応 ・人事システムの運用、改善...

必須要件： ・中～大規模の企業における評価制度の設計、運用の経験 ・物事を論理的に考え、整理し、数多くのステークホルダーと効果的な折衝調整が可能なコミュニケーション力 歓迎要件： ・コンサルティングファーム出身者歓迎

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生成AIと会話型AIを活用し、グループ企業向けのパーソナルアシスタントを設計・開発・スケールアップすること。

必須要件： ● コンピュータサイエンスとソフトウェア開発の強固な基盤 ● ミッションと挑戦の精神を共有 ● チームワークと自立した作業の熟練 歓迎要件： ● 数百万または数十億の顧客向けに高規模ソフトウェアを開発経験 ● 生成AIと会話型AIの幅広い専門知識 ● 日本語に習熟

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