モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。
・タレントマネジメント
・タレントアクイジション
・タレントディベロップメント
・HRビジネスパートナー
・労務企画・管理
・報酬制度構築・運営
・要員計画策定、予算作成・管理
※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。
必須要件:
・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験
・5名以上のピープルマネジメント経験
<言語>
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル
歓迎要件:
・事業会社にて複数領域のHR経験
・HRBP、タレントマネジメント、組織開発、人材開発などの領域
・1000名以上社員数での企業での人事経験
・ビジネスでの英語使用経験
英語要件に関する補足
TOEIC800点以上
組織によって英語必須の為留学経験やビジネス上での英語活用経験
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。