人事全般 | 東京都の求人・転職情報
-
HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
No. 01006577000065
- 仕事内容
-
【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ●具体的には(...
- 経験・資格
-
【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ●ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
-
人材育成企画・運用担当<ポテンシャル歓迎>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001270
- 仕事内容
-
全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点の育成戦略・施策の企画および運用管理をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 【主な業務内容】 ▼運用/PJ推進 ・全社施策研修の実施管理 ※次世代向け研修、経...
- 経験・資格
-
<必須の経験> ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験 ・部署をまたがったPJ推進等の経験 ※人事領域でなくても可 <必須のスキル> ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション&文章作成スキル ・スケジュール&タスク管理能力 ・...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
労務・衛生業務担当者/経験者歓迎
プライム上場企業グループのプラント建設会社
No. 02008777000065
- 仕事内容
-
【労務関係】 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 【キャリアイメージ...
- 経験・資格
-
応募資格 【必須(MUST)】 ・労務もしくは衛生関係の従事経験 【歓迎(WANT)】 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性のある方 社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場...
- 想定年収
-
500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区
-
採用人事担当/ゲーム・エンタメ事業
東証プライム上場 インターネット総合メディア企業
No. 02000008001181
- 仕事内容
-
ゲームとエンターテイメントを担当する事業部のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。 <業務詳細> クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。 採...
- 経験・資格
-
●必須条件 下記いずれかのご経験 └採用人事として自ら戦略設計、実行、完遂したご経験(新卒・中途不問) └人材紹介エージェントにおけるRAもしくはCA経験 ●歓迎条件 ・IT、Web、ゲームなど近しい業界での採用人事経験
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
-
社会保険労務コンサルタント
グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム
No. 02008866000118
- 仕事内容
-
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 (労務リスク診断、ヒアリング等を通...
- 経験・資格
-
必須 下記のいづれか ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 ※人事制度構築経験は優遇 尚可 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 求める人物像 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
厚生担当
株式会社セブン銀行
No. 01003150000304
- 仕事内容
-
【担当業務】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求:人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア...
- 経験・資格
-
●必須経験: 人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず ●尚可経験: 人事部業務全般の実務経験、企画経験 ●求める人財像: ・公正・公平な思考の方 ・穏やかで人当たりの優しい方 ・革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
- 想定年収
-
550 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事部厚生担当(労務管理・給与計算など)
東証プライム上場 高い収益力を強みとし、新規サービス開発に積極的な銀行
No. 02003150000240
- 仕事内容
-
【担当業務】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 ・労務管理(給与・社会保険・税務・就業管理)BPO管理を含む ・会計(決算・請求:人件費関連) ・海外赴任対応(渡航・給与・税務ほか全般) ・健康管理(検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア)...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事部門(労務管理系)、給与計算 ※業界問わず 【尚可要件】 ・人事部業務全般の実務経験、企画経験 【求める人材像】 ・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事/人的資本・人事制度・エンゲージメント・海外人事/東京
東証プライム上場 食品メーカー
No. 02007320000033
- 仕事内容
-
・人財開発部にて経営戦略に連動した人的資本経営施策、制度設計、開示、人財育成・採用戦略、タレントマネジメント等に対応 ・人事制度改定の部署横断プロジェクト、海外人事制度改定の部署横断プロジェクトに参加 特徴 ●グループ全体を統括する持株会社として、グループ全体の経営プランニング・モニタリング・資金調...
- 経験・資格
-
<必須> ・経営戦略に連動した人的資本ストーリーに沿った人的資本施策の企画、開示 ・人事制度(特にジョブ型)の企画、運用 <歓迎> 人的資本 ・ISO 30414とコーポレートガバナンスコードの理解応用(有価証券報告書の開示、HP等での開示経験) ・タレントマネジメントの企画・運用 ・メンバーマネジメント ・エンゲージ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
650 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都中央区築地六丁目19番20号ニチレイ東銀座ビル
-
グループの給与管理/人事総務部
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000243
- 仕事内容
-
入社当初は給与チームのメンバーとしてグループ会社全体約6000名の賃金・人事情報管理業務のなかでご本人の希望と適性を考慮しながら担当業務を定めます。 将来的に人事領域の中でジョブローテーションをしながら徐々に業務の幅を広げる事が可能です。 具体的には ・給与計算、賞与計算 ・年末調整 ・住民税 ・社会保険...
- 経験・資格
-
【必須経験・スキル】 ・事業会社での給与計算経験 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel:中級レベル以上 ・Word/PowerPoint:中級レベル以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者(2種)の資格 【求める人物像】 ・業務に対して几帳面で責任感がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・スピード感...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ
-
HR ディベロップメント事業部
人事コンサルティング企業
No. 02009291000011
- 仕事内容
-
顧客企業への提案~受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修・組織開発プログラムの実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきます。カウンターパートとなるのは顧客企業の経営者、人事責任者、育成担当者など多岐に渡ります。ご経験等に応じて、組織開発コンサルタ...
- 経験・資格
-
●組織開発コンサルタントの場合 【必須の経験・スキルなど】 ・大卒、社会人経験5年以 ・組織開発・研修業務に携わった経験、HR関連企業で人事の組織開発・育成領域の法人営業に携わったご経験のある方 ・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に相手に伝える力) ・ビジネスにおいて、メールなどテ...
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事担当(中途採用メイン)
人事コンサルティング企業
No. 02009291000010
- 仕事内容
-
東京本社で必要な人材を早期に・効率的に採用するため、役員をはじめとした関係者を巻き込みながら、主に中途採用全体をリードしていただきます。 また、採用をメイン業務としつつ、人事担当として入社後のオンボーティング、フォローなど入社者のその後の定着まで一貫して携わっていただく予定です。 〈参考:採用職種...
- 経験・資格
-
【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力(関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・PCスキル…ビジネスにおいてExcel、Word、PPTなどを使った資料作成経験 ・大学卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業...
- 想定年収
-
400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事制度、規程、労務担当【管理職、リーダー候補】
国際会議運営サービス会社
No. 02006705000042
- 仕事内容
-
●部門説明 企業方針と社員成長を両立させる施策、制度の構築、運用、改善を担う業務です。 例:目標・評価、規程・制度、給与労務、健康経営、人事データ活用等 ※採用、人材開発、研修は別部門が担当(業務連携あり) ●業務内容 ・幅広い人事領域の中で、これまでのご経験と適性に合わせて業務を担当いただきます。 ・担...
- 経験・資格
-
●MUST要件(必須) ・制度・規程・労務に関する人事経験 ・規模は問わず、自身でプロジェクトを主導して業務を行った経験 ●WANT要件(あれば尚可) ・制度や規程の新設・改定に企画段階から携わったことがある ・労務対応や保健衛生における部署や個人との折衝経験や協業して業務をしたことがある ・組織やチームを率いたマ...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人材開発・育成_MGR候補
株式会社ジーニー
No. 01008655000224
- 仕事内容
-
業務内容 人材開発チームでは、以下の業務に携わっていただきます。 入社後は、階層別研修の運営を担当しながら、チームの業務や企業文化についてキャッチアップしていただく予定です。その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。具体的な業務内容は、ご経験やご希望に応じて調整可能です...
- 経験・資格
-
必須条件 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 --------------- ・人事関連業務の経験 └人事企画または組織開発に関連する業務経験 └教育・研修の実施経験 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 歓迎条件 ・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方 ・データ分...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
-
グループ人事統括部 労務企画部 健康推進室:リーダー候補
楽天グループ株式会社
No. 01000158003904
- 仕事内容
-
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック実施の企画・運用 ・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 ・衛生委員会運営 ・労働災害対応 ・感染症対策企画・運用 ・従業員向けメンタルヘルスケア教育の企画・実施 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジ...
- 経験・資格
-
必須要件: ・事業会社での人事業務経験 ・労働関連法令の基礎知識 ・労務対応経験(休職社員対応等) ・複数の関係者と連携して物事をすすめる能力 ・変化の速い環境、曖昧な状況でも対処する能力 歓迎要件: ・産業保健業務経験 <求める人物像> ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立場...
- 勤務地
-
東京都港区南青山2丁目6-21
-
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部:タレントマネジメントスペシャリスト
楽天グループ株式会社
No. 01000158003857
- 仕事内容
-
タレントマネジメント課では、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実...
- 経験・資格
-
必須要件: ・ビジネスレベルの日本語力 ・人事、組織開発、または関連分野での実務経験 ・チームでの協働経験と、他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・経営陣や他のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションスキル ・基本的なエクセル(ピボットテーブル、Vlookup、四則演算...
- 勤務地
-
東京都港区南青山2丁目6-21