ゲームとエンターテイメントを担当する事業部のクリエイティブ人事として新卒採用、中途採用、研修設計等をご担当いただきます。事業部は8つのグループ会社から構成されており、各グループ会社の社員と協力して活動を行います。
<業務詳細>
クリエイティブ人事の仕事は採用・育成、組織開発など多岐にわたります。
採用から育成までの全プロセスを自ら設計し、実行することができます。
日々、各グループ会社に所属するトップクリエイターと連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境です。
●詳細
・採用計画、戦略設計
・採用イベントやインターンシップの企画から運営まで
・候補者との面談、面接、クロージング
・各種メディア対応および採用広報活動
・入社後研修の設計、実行
●必須条件
下記いずれかのご経験
└採用人事として自ら戦略設計、実行、完遂したご経験(新卒・中途不問)
└人材紹介エージェントにおけるRAもしくはCA経験
●歓迎条件
・IT、Web、ゲームなど近しい業界での採用人事経験
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。