人事全般の求人・転職情報
-
IT事業における成長・発展に向けた人事施策を企画・実行し、事業に貢献する人事【主任クラス】
株式会社 日立製作所
No. 01002978002531
- 仕事内容
-
【配属組織について(概要・ミッション)】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットを管掌する人財部門に配属予定で、主にサービスプラットフォーム開発者や事業推進者に対する人事業務全般を担う部署に在籍することとなります。管掌組織は計2,200名ほど在籍しております。その中でも配属予定の人財部門は20名...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・人事部門での業務の企画立案・運用経験 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・主任クラス(チームリーダ)相当の業務経験 ・英語力:TOEIC800点程度(目安) ・グローバルHRの業務経験 ・論理的思考力 ・HRトレンドへの興...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
7,300,000~9,100,000円
- 勤務地
-
東京都品川区南大井六丁目26番2号
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
-
トータルリワード企画業務(評価・報酬制度企画・運用業務等)【担当者クラス】
株式会社 日立製作所
No. 01002978002520
- 仕事内容
-
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所の本社部門(コーポレート)のトータルリワード部/処遇企画Grに所属いただきます。 処遇企画Grの一員として、日立製作所ならびにグループ全体のトータルリワード制度の企画(賃金・資格・賞与・評価・International Assignment Policy・旅費制度等、処遇制度全般の企画・...
- 経験・資格
-
【必須条件】 以下全て必須 ・HR業務の企画立案及び運営の経験(内、評価・報酬分野の経験) ・論理的思考能力(含.データ分析能力) ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 【歓迎条件】 ・制度改革等に一人称で取り組んできた経験がある方 ・制度導入における労働組合との折衝の経験 ・...
- 推奨年齢
-
- 年収
-
6,400,000~7,200,000円
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル
-
人事DX・HRテック推進
大手電機メーカーグループのシェアードサービス会社
No. 02008384000011
- 仕事内容
-
グループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務...
- 経験・資格
-
【必須要件】 Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 【求める人物像】 ・人事業務に関する知識と実務経験(労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません) ・ITスキル(パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操作ができる方)
- 年収
-
400万~650万円
- 勤務地
-
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3階
大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA内
-
人事領域におけるスペシャリストの募集《集約ポスト》
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001152
- 仕事内容
-
【想定される業務内容】 ・人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等) ・人財育成業務(新入社員研修、階層別研修の企画・設計・運用、自律的キャリア支援等) ・人事、給与等の制度企画業務(人事・給与・服務・福利厚生等の企画・立案・設計・運用) ・採用業務(全社の採用戦略立案~選考、オンボーデ...
- 経験・資格
-
【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ●専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ●ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMSオフィススキルがビジネスレベルであること ・困難な課題に対しても、積極的に取り組む姿勢を有するこ...
- 年収
-
450~900万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
-
人事労務(給与社保)
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
No. 01009171000104
- 仕事内容
-
●業務内容: 当部は、従業員向けのファシリティ関連の管理や、福利厚生、給与関連、備品の購買調達・精算関連の業務を行っております。今回は、給与・賞与の計算~支払い、納税、社会保険、退職金、給与システム管理等の業務を担っていただく方を募集いたします。 ●求人の特徴: 創立75周年を迎え、古風で硬いイメージを...
- 経験・資格
-
<最終学歴>大学院、大学卒以上 ●必須条件: ・企画管理系(経理・総務・人事 等)の業務経験をお持ちの方 ・Word、Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等の実務利用の経験 ●歓迎条件: ・給与計算もしくは社会保険手続き等の経験(尚可) ・Company利用経験(尚可)、経理知識・経験(尚可)
- 年収
-
500万円~800万円
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町五丁目4番地
-
NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者(課長代理)
大手SIer
No. 02001312001142
- 仕事内容
-
【職務内容】 グループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における<要変更>グローバル人事のプロフェッショナルとして、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 現在グローバル人事領域での注力しているテーマは以下の3点です。 ●海外幹部人事マネジメント 上...
- 経験・資格
-
【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・グローバル人事のスペシャリストとしての業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 ●他言語力 ・ビジネスレベルの英語力(CERF B2相当以上) 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・日系グローバル企業...
- 年収
-
750~900万円
- 勤務地
-
東京
-
人事(異動手続き等)
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
No. 01009171000100
- 仕事内容
-
●募集に関して: 今回の採用は、同社の中で業務管理部門である「管理本部」のうち、人事・総務部での募集となります。業界最大手として堅調に事業を拡大させており、この度増員での採用を行います。 ●業務内容: 業界のリーディングカンパニーである同社において、管理本部人事・総務部の人事担当をお任せいたします。 ...
- 経験・資格
-
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ●必須条件: 人事関連の実務経験をお持ちの方
- 年収
-
500万円~800万円
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町五丁目4番地
-
採用コンサルタント(リクルーター)候補
人事コンサルティング企業
No. 02009291000009
- 仕事内容
-
【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
-
【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ・ホスピタリ...
- 年収
-
380~500万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
採用コンサルタント(リクルーター)
人事コンサルティング企業
No. 02009291000008
- 仕事内容
-
【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパ...
- 経験・資格
-
【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 (関係者を巻き込みながら物事を推進する力、事実に基づく考察をレポーティングする力)・目標達成に向けてPDCAを回す力 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社) ...
- 年収
-
450~600万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区
-
人事部
大手鉄鋼専門商社
No. 02003830000050
- 仕事内容
-
人事コンサルタントの方も歓迎です
以下の業務に従事していただきます。 [1]社員の採用・配置転換 [2]人事諸制度、人事施策の企画・立案・運用 [3]研修、人材育成制度の企画・立案・運用 [4]健康経営の推進 [5]事業投資先への人事全般の指導・助言 ●想定される職務内容およびキャリアプラン 入社当初は、上記[1]~[3]の中から配属部署に応じ...
- 経験・資格
-
<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語力TOEIC730点以上 <希望条件> ・商社での人事(採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル等)に関する実務経験 ・事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験
- 推奨年齢
-
- 年収
-
700万~1,200万円
- 勤務地
-
東京都
-
総務
日系海運会社
No. 02005798000015
- 仕事内容
-
【職務内容】 ・株主総会・取締役会、他各種会議の運営 ・文書管理及び業務企画(社内規程、ISO14001、BCP、ITインフラ整備等) ・オフィス管理(賃貸借契約の更新、レイアウト変更等) ・防災/防火関連業務 ・広報、その他総務庶務全般 【キャリアプラン】 会社の未来を担う総合職採用のため、初期配属は管理部(人事もしく...
- 経験・資格
-
【必須】 ・総務部門での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事、総務部門での採用ですので必須ではありませんが、外航海運業が主業の会社であるため英語に触れる機会はあり、一定程度の英語能力お持ちの方、歓迎いたします。
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600万~900万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
人事
日系海運会社
No. 02005798000014
- 仕事内容
-
【職務内容】 ・労務管理(人事制度・賃金制度企画、要員計画策定、就業規則・社内制度整備、福利厚生制度運用) ・採用関係(採用戦略立案、選考プロセス設計、説明会実施、面接実施、人材紹介会社との連携) ・研修教育(研修計画立案、研修スケジュール策定実行) ・その他(海外赴任者対応、企業年金制度運用、安全衛生等) ...
- 経験・資格
-
【必須】 ・人事部門での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事、総務部門での採用ですので必須ではありませんが、外航海運業が主業の会社であるため英語に触れる機会はあり、一定程度の英語能力お持ちの方、歓迎いたします。
- 推奨年齢
-
- 年収
-
600万~900万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
経営企画管理部:人事労務担当
楽天グループ株式会社
No. 01000158003911
- 仕事内容
-
カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に...
- 経験・資格
-
必須要件: ・人事経験(採用・労務など領域問わず)または人材業界での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・協調性および主体性のある方 歓迎要件: ・IT業界における人事経験 ・社員数500人以上の会社もしくは組織における人事経験
- 推奨年齢
-
- 年収
-
650万円まで
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
人事総務/群馬
沖電気工業株式会社
No. 01004953000824
- 仕事内容
-
OKIグループの製造受託子会社における人事、総務、給与、社会保険、庶務、福利厚生、各種制度制定、等の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する仕事です。尚、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる人材を募集します。OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給...
- 経験・資格
-
【学歴】高校卒以上 【必須要件】 ◆企業で人事総務部門に所属した経験のある方 【歓迎要件】 ・業務対応において任された事柄を遂行するために、関係者にスケジュールを示し分担して全体進捗を管理、遂行した経験がある方 ・人事労務管理、給与計算、社会保険各種手続届出、税務申告対応 ・PCにおけるExcel、Word、Power...
- 年収
-
450 万円 ~510 万円
- 勤務地
-
群馬県富岡市富岡1256-1
-
幹部開発・タレントマネジメント、幹部人事/東京・大阪
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503003685
- 仕事内容
-
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、幹部開発としてリーダーシッププログラムの企画運営 ・役員ポジションにおける後継者育成のためのサクセッションプランの運営、タレントレビューとしてのタレントマネジメントコミッティの企画・運営 ●具体的な仕事内容 ・幹部向けに実施・展開をしている自社オリジナルリーダーシッ...
- 経験・資格
-
【必須】 ・人事部門における実務経験 【歓迎】 ・人事制度の運用、報酬設計の経験がある方 ・上場企業における本社機能の人事部門での経験がある方 ・研修プログラムなどの企画や立案、運営をしたことがある方 【人柄・コンピテンシー】 ・積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをしてセルフドリブンで仕事を進めら...
- 勤務地
-
東京都