転職に関するアドバイス

（株）エリートネットワークは職業紹介を専門に行う人材紹介会社ではありますが、敢えて全員の方に一律に転職を薦めるようなことは致しておりません。自らのステップアップの為に、もしくはキャリアをより深掘りする為に、あるいは従来の勤務先とは別の企業に新天地を求めたいと熟慮した上で、計画的に前向きな転職・就職を考えておられる方に対してのみ登録をして頂こうと考えております。

それには、いくつかの明確な理由があるからです。

そのひとつは、転職回数と一社での勤務期間の問題です。あまりに安易に次から次へと転職を重ねることは、ご本人にとって決してプラスにならないからであります。なぜならば、各企業毎の判断により多少の違いはあるにしても、３０才なら２～３社目位迄、３５才なら３～４社目位迄の転職回数でないと受け入れたくないという会社も少なからず存在するからです。

もうひとつの理由として、転職は大袈裟に言えばビジネス生活に於る大きな節目となるゆえに、決断するに足りる明確な理由がご本人にあるはず。しかし、その理由は本当に転職をしないと解決出来ないものなのか、現在の職場にとどまって、心の持ち方や上司やまわりへの働き掛け等によって、別の展開が生まれる可能性はないものか、再度自らの心の内なる声と対話をしてみて欲しいのです。

というのも、やはり転職にはそれなりのリスクが伴うもの。具体的に言えば、たとえ同じ職種で別の会社に移ることになっても、社風も異なれば仕事の進め方も違うし、おまけに新参で組織に入る訳ですから、上司、同僚、部下等の人間関係も新たに一から構築してゆくことになります。

これらのことを充分理解し、受け止めた上でも、新たにチャレンジしようと強く望まれるのであれば、喜んでお役に立ちたいと思いますし、きちんと丁寧なカウンセリングの場を持たせて頂きたいと考えております。

Advice3：適職に至るには へ進む

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