航空機器(防衛関連)営業/愛知県名古屋市

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募集要項

仕事内容

●大手航空機器メーカーの主担当として、下記業務をご担当頂きます。

・クライアントからの発注書の対応業務

-同社が開発、製造する航空機搭載製品の発注書対応

-社内外の製造部門、技術部門など各所と連携、製造依頼や納期管理など

・既存受注製品における生産計画、予算・価格検討、納期交渉や不適合対応

・既存受注製品における継続維持のための運用検討、関係各所への交渉・提案業務

・新規受注製品における顧客要望の把握、提案業務、予算・価格検討、納期調整・交渉、受注対応など

・業務効率化に向けたツールの活用検討 など

《主に扱う製品》

・空気調和システム・フライトコントロールシステム(制御)・ヘルメットマウントディスプレイ・ヘッドアップディスプレイなど

※航空機産業は、一度装備品が採用されると数十年続くビジネスとなるため、クライアントとの関係構築も重要となります。

※繰り返し品の受注のほか、1年~数年に一度、開発を含む既存製品の性能改善改修などのプロジェクトがあります。

※将来的に、名古屋-東京間の異動がございます。

【入社後のイメージ】

防衛事業において重工メーカーに対する営業を担当いただき、既存事業の価格・納期交渉や不適合対応に加え、防衛の新規プログラムにも対応。2~3年程度の期間で段階を経た後、民需事業の拡販に向けた活動にも従事いただく可能性あり。採用後の勤務地は名古屋となるが、将来的に東京への転勤の可能性有。また適正や希望に応じて民間航空機を所掌することとなった場合には京都、あるいは海外での勤務となる可能性あり。

【本ポジションの魅力】

・防衛分野での営業を通じ、社内外関係者との連携により仕事を進める経験を積んでいただけます。

・お客様の要望実現に向けて、仕様調整から裁量もって直接、密に関わり一緒に作り上げていくことができる点や自身の業務が国防の貢献につながる点も魅力の一つです。

・航空機器事業部は防衛以外にも、民間分野もあり、新規ビジネスにも力を入れているため、将来的に幅広い経験を身に付けることができます。

【キャリアパス】

将来的に、本人希望や適性により、防衛技術の民間転用による新事業創出(マーケティング、新事業起案)や、民間航空機部門での海外営業などにチャンレジできる可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格・条件

・BtoB向けのメーカーや商社での営業経験

・普通自動車免許

語学力

英語に抵抗がない方/英文契約書や書類を読んだりするため英語文書を読める程度で問題ない (語学スキルは必要に応じて研修制度もあり)

歓迎する知識や経験

・防衛関連産業における営業経験

・業務プロセス改善につながるITスキル

(RPA開発スキルなど 必要に応じて研修制度もあり)

求める人物像

・粘り強い交渉ができる

・多くのタスクを同時並行管理できる

・社内外の人脈づくりに積極的

・自己管理能力が高い

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県名古屋市
年収
550万円~750万円
Recruiting No.
01000289000337

企業情報

社名
株式会社 島津製作所
事業内容
分析機器・計測機器・医用機器・航空機器・産業機器などの製造・販売
ひとことコメント
明治8年創業の老舗総合精密機器メーカー。
計測機器をはじめ、医用機器・航空機器・産業機器が基盤事業。日本初の医療用X線装置、電子顕微鏡の商品化、世界初の最高速遺伝子解析装置の開発など、数々の日本初、世界の科学技術を生み出している。
メーカーでは極めて高い14%の利益率を記録できるだけの製品を作れる高い技術力が魅力の一つ。

2002年には、「生体高分子の同定および構造解析のための手法の開発」により、同社の田中耕一氏がノーベル化学賞を受賞。

近年は基盤事業に加え、ヘルスケア/インフラ/マテリアル/環境・エネルギー等の分野の製品開発にも注力。
失敗を恐れず、まったく新しいことに挑戦していく社風である。

残業時間は多くても月10時間程度。残業ゼロを積極的に目指しており、社員からも「ホワイト企業」との評価を得ている。
かといって業務時間中は手を抜いているわけではなく「残業せず帰るために業務時間中は仕事に集中する」という考え方が浸透しているため、ワークライフバランスを重視したい方も歓迎。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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