人事制度施策の企画立案

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

人事制度施策の企画立案を、将来のリーダー候補としてご担当いただきます。

【具体的には・・・】

・人事諸制度(資格・評価・賃金制度他)、組織、要員計画などの人事施策の企画立案

・人事考課、昇給昇格、人事異動(出向・海外赴任含)の企画運営

・入退社、勤怠、賃金(給与、賞与、社保)、退職金管理

・社内規定、法改正対応

・服務規律(メンタルヘルス・ハラスメント他)、その他労務課題対応

・人件費管理、働き方改革推進等

・同社グループのセンター機能としてのグローバルHR業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・大卒以上

・人事業務経験

・TOEIC600点以上

【歓迎】

・事業会社での人事部経験のある方

・人事制度の企画立案、運用経験のある方

・給与、社保の実務経験のある方

・Company使用経験のある方

・国内外の現地法人、グループ会社への人事全般のサポート経験のある方

・グローバルHRに興味のある方

・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号

年収: 550万円～850万円位まで

Recruiting No.: 01001125000075

企業情報

社名: ヒロセ電機株式会社

事業内容: 営業品目：コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売

ひとことコメント: 高度な技術と専門性が要求される産業用コネクタを中心に、数万種もの製品開発を手がける。
民生機器・産業機器・自動車の3本柱。
進出領域も、移動体通信分野、通信・インフラ分野、コンピュータ分野、計測・制御分野、自動車分野、ホームアメニティ分野など多岐に渡る。
自己資本比率は90％超で、非常にキャッシュが安定している。

一方で、世界市場にも積極的に展開しており、海外売上比率は70％超。営業は勿論、エンジニアも海外出張・駐在する機会も多く、グローバルな環境で働きたい方は歓迎。

技術者も足を使ってマーケットに入り込むという独自のR&D理論に基づき、革新的な製品を続々と誕生させ、全製品の約30％は、毎年、新製品として常に生まれ変わっている。
他社が模倣する前に先行利益を確保し、それがデファクトスタンダード化したら潔く切り捨て、次の開発テーマを掘り起こす開発戦略が特長。それゆえに、営業利益率20％以上という高い数字を実現している（日本メーカーの平均営業利益率は3～4％）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

神奈川県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代以上
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

半導体業界への転職・中途採用情報【2024年最新情報】
半導体業界は世界的な需要増に伴い好調な業績を維持し、転職市場もとりわけエンジニアを中心に非常に活況と...

転職体験記

建設業経理士1級32歳。スーパーゼネコンの現場事務から、転勤避けたく財閥系重機械メーカーの経理財務職へ

32歳／私立高等学校　卒国立大学　卒国立大学大学院　修了 1級建設業経理士 ...

【東証プライム上場財閥系総合重機械メーカー】業務部門特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）

転職体験記を読む
元・人事システム（HRIT）コンサルタント、苦難の末61歳で転職に成功！

61歳／福岡県立朝倉高等学校　卒国立大学理学部物性物理学科　卒 SAP認定コ...

財閥系不動産デベロッパーのグループ会社　人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理

転職体験記を読む
人事一筋、TOEIC990点の37歳。グローバル化するメーカーで培った人事経験を買われ、総合商社へ

37歳／公立高校　卒国立大学経済学部　卒 TOEIC 990点（満点）

【東証プライム上場大手総合商社】人事部　各種プロジェクトの企画立案・推進

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏