●業務内容
鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等)
・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務
・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、処遇・キャリア関連等)業務
・人材育成に関する企画・運営業務
⇒上記の業務より、応募者の希望や保有スキル/経験等を踏まえ、具体的な担当業務を検討します。
●業務の魅力
防衛や宇宙など、メーカーでのモノづくりでのおもしろさを感じるだけでなく、国や社会への貢献度が非常に大きく、同時に大きなやりがいをもって業務にあたることができます。
また従業員エンゲージメントの向上や働き方改革の推進など、従業員の働く環境整備や働き甲斐に貢献できることが魅力です。担当者が自ら企画立案した施策を展開することもできます。
●キャリアステップイメージ
入社~3年程度 :鎌倉製作所にて人事総務業務全般を経験
3~10年程度:鎌倉製作所もしくは三菱電機内の本社/支社・他製作所/研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者として活躍いただく(課長を補佐するリーダークラスを期待)
11年目以降:課長級管理職としての活躍を期待
※上記は、20歳代後半での入社時のイメージ。経験や年齢によって変わってきますが、
30歳代:リーダークラス、
40歳代以降:課長級管理職 を期待。
※基本的には「人事総務部門」でのキャリアを積ん頂く予定です。
●職場環境
・残業時間 平均30-40時間程度/月(休日出勤は少ない)多くても上限60時間以内
・将来的には全国転勤、海外勤務の可能性あり(自己申告での希望聴取は可能)
・在宅勤務制度あり(但し、出社が多くはなります)
●必須
・人事総務関連業務の経験
●尚可
・労働関連法令に関する知識
・語学力(英語)
※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
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【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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