商品企画(商品戦略・企画/車種プロジェクトマネジメント/市場調査/商品評価/商品会議運営)【第二新卒歓迎】

  • 正社員
  • 第二新卒可
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。)

1商品戦略・企画

<勤務地:東京・田町>

・長期的な商品戦略(商品ラインナップ計画)の企画・立案

・商品コンポーネント戦略企画

・個別車種の商品企画・立案

(顧客分析におるニーズ探索、商品仕様の計画立案、ライフサイクルプランの立案)

・車種を横断する部品・ポリシーの企画

・市場情報の分析

2車種プロジェクトマネジメント

<勤務地:東京・田町、愛知・岡崎>

・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート

・企画~開発~販売における各マイルストーンでの経営層へのビジネス提案に向けたサポート

(情報収集および、開発、生産、購買等の関係部署の折衝、とりまとめのサポート、報告資料作成)

3市場調査、マーケティング

<勤務地:東京・田町>

・新車購入者調査、マクロデータの整備および分析

・車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計

・調査会社他との交渉・契約、実査立会い、調査結果まとめ、費用処理・管理

4商品評価

<勤務地:愛知・岡崎>

・競合車、開発車の商品力評価(定置、走行)

評価場所は開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外

・評価結果の取りまとめ、開発や個別車種企画などの関連部門への報告

・開発車、新型車に関する各種行事に参加、評価した商品魅力を内外に伝える

・購入マスデータなど外部指標を分析し、市場環境や自車他車の反響や使われ方を分析

5商品会議運営

<勤務地:東京・田町>

・商品企画、商品計画に関する経営会議の運営

・中期経営計画や開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー

・商品づくりに関する社内意思決定プロセスの管理・運営、規則・ルールの維持管理

<仕事の面白み/やりがい>

自ら企画した新型車が長い年月(新型車開発には、概ね4~5年程の年月が掛かります)を経て市場に投入され、

多くのお客様の支持を得てヒット商品となった時、お客様喜びや幸せを通して社会への貢献ができた実感が湧いてきます。正に商品企画パーソン冥利に尽きる瞬間です。

<成長できる点>

商品企画は、市場分析/顧客分析/競合分析からスタートし仮説コンセプトの立案/検証、具体的な商品USP(Unique Selling Proposition)の創造から、

仕様計画、価格計画、販売台数、そして採算計画を纏め、経営陣はもとより、開発陣、営業部門など幅広いステークホルダーの同意を取り付け、プロジェクトを実行ステージに載せます。

その過程で、自動車ビジネスに関わる広く深い知見を得ると共に、リサーチ能力/発想力/マーティング能力/さらにはプレゼンテーション力の獲得など

ビジネスパーソンとして重要な能力が身について行きます。

<風土>

商品企画部門は新しい働き方の先端を行く部署です。ワークライフバランスを重視し、在宅勤務は勿論のこと、

会社(田町地区)に託児所があり育児をしながら働いている女性も多いです。

また女性比率(約25%)や中途入社比率(約43%)も高く多様な価値観を尊重する環境で仕事が進められています。

<キャリアパスの可能性>

商品戦略本部内での異動に加えて、

経営企画、国内/海外営業、グローバルマーケティング等へ異動し活躍している社員もおります。

<入社後のローテーションについて>

本ポジションについては、主に第2新卒層の商品企画未経験者を育成を前提に採用いたします。

入社後6~12ヶ月間を仮配属として、商品戦略本部内で複数部門をローテーションいたします。

その後、ご本人の希望・職場のニーズを確認し本配属といたします。

候補者様には事前にお伝え頂きたくよろしくお願いいたします。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・大卒以上(文理・専攻問わず)

・普通自動車運転免許

・社会人経験1年以上

・製造業において商品企画、市場調査、マーケティング、製品開発、事業企画、営業企画等の業務経験がある方

または他業界(コンサル、広告代理店、リサーチ会社等)からこれら業務に携わった方

・今後商品企画業務に取り組みたいと強い志を持っておられる方

・英語力:初級レベル (TOEIC 500点以上目安)

※英語力補足:ポジションによりますが英語でのドキュメント作成が可能なレベル以上。

<歓迎要件>

・自動車の基礎知識、製造業の仕組み、自動車の営業などを理解していること

・国内外における市場動向分析、商品企画、事業計画等の経験

・開発、営業、経営関連部との折衝あり、柔軟なコミュニケーションができること

<求める人物像>

・多くの関連部門との関わる業務であるため、主体的に問題解決に取り組む意識と高いコミュニケーション能力が求められます。

・商品企画の背景となる市場分析は地道な仕事も多くあるが、そういった仕事に面白みを感じられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、愛知県岡崎市
Recruiting No.
01003243000955

企業情報

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容
●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●計量器等の販売
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●金融業
●前各号に付帯関連する事業
ひとことコメント
日本で最も長い歴史を持ち、世界屈指のEV、電動車両技術を持つ自動車メーカー。
1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。特にPHEV(プラグインハイブリッド)ブランドでは欧州トップを誇る。
今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。

過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。

海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。
新卒・キャリア採用比率は4:6で、キャリア採用者も多く活躍している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 日英伊トリリンガル29歳男性。親族経営のジュエリーメーカーから、世界的人気ゲームキャラクターのプロデュース企業へ
      29歳/The University of Melbourne(オーストラリア) 卒 GIA G.G. (⽶国宝⽯学...

      【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門

      転職体験記を読む
    • 消費財マーケッターから "鉄" への転身
      39歳/私立 女子高等学校 卒 早稲田大学 卒

      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

      転職体験記を読む
    • 老舗化粧品メーカーのマーケティングから、財閥系海運会社の総合職に
      33歳/私立 土浦日本大学高等学校 卒 早稲田大学 社会科学部 社会科学科 卒 TOE...

      東証プライム上場 財閥系海運会社 事務系総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り