新規開発車種物流費管理業務【面接1回】

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募集要項

仕事内容

<部署概要>

新規開発車種における生産工場までの部品物流費の見積もり/変動管理/改善支援業務を行なう部署

<ビジョン>

三菱自動車グループのSCM競争力向上を追求し、「ものづくりコスト全体」と「台あたり物流費」の最適化を図ります。

<ミッション>

・フロントローディング活動による新規モデル「台あたり物流費」のコミットと達成。

・SCM競争力を表す指標の見える化と、競争力向上策の提案及び推進。

<職務内容>

・部品製造元から、国内生産工場までの部品物流費見積もり業務。

・国内出荷拠点から、海外生産工場までの部品物流費見積もり業務。

・その他、物流関連費用取り纏め。

・物流費提案試作のアイディア出しと、実施フォロー。

<担当頂きたい業務>

上記業務の中で、同社が注力しているアセアン地域の車種を中心に担当して頂きます。

(具体的には)

・荷姿設定部門と連携し、輸出部品の物流費見積もりを実施。

・調達物流部門と連携し、国内部品の引き取り物流費の見積もりを実施。

・海外出荷拠点と連携し、現地発生費用の見積もりを実施。

・各種見積もり結果を集計し、プロジェクトの物流費目標を設定し、管理。

・物流費低減アイディアの提案及び実施フォロー。

<使用ツール>

Microsoft Office

<仕事のやりがい>

物流費の見積もり/管理を通じ、物流全体に関する知識を身に付けることが出来ます。

同社が強みを持つアセアン各国に関連した業務を行う事により、グローバルな視野が広がります。

また過去プロジェクトの改善点を別の国に転写する活動等により、海外出張のチャンスもあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・大卒以上

<必須要件>

・TOEIC 500点以上の英語力

(英語でメール、電話、会議、議事録作成などの業務が出来るレベル)

<歓迎要件>

・自動車部品の知識

・海外生産工場への部品輸出に関する知識。

＊上記の知識に関しては、入社後に部品出荷工場で学ぶ機会を設けます

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 愛知県岡崎市

Recruiting No.: 01003243000997

企業情報

社名: 三菱自動車工業株式会社

事業内容: ●自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●工作機械、プレス機械、鋳鍛造機械、組立機械設備、金型治工具及び測定機器の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
●中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
●計量器等の販売
●損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
●金融業
●前各号に付帯関連する事業

ひとことコメント: 日本で最も長い歴史を持ち、世界屈指のEV、電動車両技術を持つ自動車メーカー。
1870年に三菱重工業の自動車事業部門として誕生。日本の自動車メーカーの中でも、最も長い歴史を持つメーカーの1つである。
販売国は160ヶ国以上、生産・開発拠点は13の国と地域29拠点。海外での販売比率が85%と、国内よりも高い。特にPHEV（プラグインハイブリッド）ブランドでは欧州トップを誇る。
今後は販売台数トップのアジア圏により一層注力していく。

過去にリコール問題等あったがグループの支援を受けて再生し、リーマンショック時は営業利益を確保。2014年度には経常利益と当期利益を共に最高益を更新した。
現在はキャッシュリッチとなっており、今後は攻めの姿勢に転じていく。

海外駐在を含んだジョブローテーションがあるため、様々なポジションを経験でき、自身の能力の幅を広げていくことが可能。

【社風・雰囲気】
ルノー・日産・三菱アライアンスにより、グローバル化が進んできている。年功序列ではなく実力を公正に評価し、昇進・昇給されるようになり、若くして30代でマネージャーに就任し活躍している方も。
新卒・キャリア採用比率は4：6で、キャリア採用者も多く活躍している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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