仕事内容●業務内容
ご入社後は、採用(新卒・キャリア、各拠点採用の統括)や研修を中心とした職務をご担当いただきながら、並行して人事業務のDXを進めていただくことを想定しています。
中長期的には、下記の同社人事業務を担っていただくことも想定されます。
(具体例)
・採用、研修
・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討・設計
・人事制度運用(評価・昇進等)
・ダイバーシティ推進
・人事データ活用検討(タレントマネジメント等)
・人員計画の企画、実績管理
・その他労務業務
人事制度については、直近の例では高齢者雇用やダイバーシティ推進に取り組み、タレントマネジメントシステムを活用したキャリア開発・育成・配置施策設計等に注力しています。
経営陣は新しい手法や制度提案について、比較的寛容に聞き入れる風土があります。
経験・資格大学卒以上 / 経験者のみ募集
■必要経験・能力
・非定型業務，人事企画的業務に取り組むことができる方。
・自社経営理念，自社人事制度，自社現場を繋げて魅力的に語ることができる方。
・Microsoft365等のクラウド系アプリケーションを活用し業務効率化を推進できる方。
・キャリアについてご自身なりの目標をお持ちの方。
・「人」とのコミュニケーションを大切にしてきたご経験。
・製造業にて採用業務に主体的に取り組み、改善や改革を行ってきたご経験。もしくは、コンサルタントとして対象企業（製造業）の採用関連業務サポートしてきたご経験。
・製造業にて人財育成業務に主体的に取り組み、人的資本の充実に貢献してきたご経験。もしくは、コンサルタントとして対象企業の人的資本の充実に貢献してきたご経験。
・何かしらのプログラミングのご経験。もしくは、データ活用しやすい「データの保存方法」についてのご自身なりのご見解をお持ちの方。
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
