【組織について】
同社人事部は、人的資本経営の考えの下、グループ全体の無形資産価値向上をミッションに、採用や配置、処遇、人事制度の企画立案など、様々な人事戦略を司る組織です。社員のエンゲージメント、企業の持続的価値を向上させることを目指しています。
【所属について】
所属:人材開発課(現在11名所属)
人事部は、人事課、人材開発課及びダーバーシティ&インクルージョン推進室から成り、今回募集をしている人材開発課は、採用、育成、資格取得支援の業務を主に担っております。
人材開発課は、人材投資の入口となる「採用」において優秀な人材を獲得し、その人材を高付加価値の人財へと「育成」することがミッションとなります。
【職務内容】
・新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務
・マネジメントから新入社員まで、各種研修の企画立案と運営
・自律した学びを促すための施策検討、資格取得支援
・人事課、ダイバーシティ&インクルージョン推進室など人事部のその他組織との連携
・その他、人事関連の法令諸規則、諸制度などに関する知識の習得
【必須要件】
・人事に係わらず、本部や企画系部門・部署で企画立案に携わったことがある方
・「人」について高い関心がある方
・組織開発やキャリア開発に高い関心があり、自らも研鑽を積んでいる方
・EXCEL・PowerPoint・Word等の基礎的スキルを有する方
【歓迎要件】
・採用選考に係る企画立案・面接対応、または、研修企画や運営に携わった経験がある方
・Accessなどのスキルを有する方
・EXCEL(VBA)などでプログラミングスキルを有する方
・大手企業における人事業務経験
・ゼロからイチを創造した経験
【求める人物像】
・人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方
・謙虚さを忘れることなく人と接することができる方
・会社や組織をより強くしたいという気概を持った方
・課題を的確に捉え、柔軟な発想でアプローチできる方
・効率的なオペレーションを考え、実行することができる方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。