仕事内容●組織の役割
Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。
●パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す
●ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする
●担当予定の業務内容
新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。新規事業開発部署や事務局の方々といった新規事業開発のリーダーを育成したい方に対して、新規事業開発のプロジェクトリーダーを育成する支援やプログラムの提供を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を目指します。
課題：新規事業開発を担うリーダーが不足している
カスタマーサクセス：新規事業開発の基礎知識を身に着けリードできる人材が増えている
●KPI
・サービス提供による売上・粗利
●ポジションの役割
・Sony Acceleration Platformの新サービスの企画・立ち上げ・マネジメント(新しい課の立ち上げ)
※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。
●描けるキャリアパス
Sony Acceleration Platformにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。
また、Sony Acceleration Platformは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
経験・資格●必須
・大企業において新規事業開発のリーダーの育成プログラムを企画・運営したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、新規事業開発のリーダー育成プログラムを企画・運営したことのある経験者
・過去にクライアントワークの経験
・マネジャー経験
・TOEIC:700点
※具体的には海外記事を参照する等の場面で使用します。
●尚可
・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験
・事業黒字化の経験
・TOEIC:900点
●求める人物像
・Sony Acceleration Platformのパーパスとビジョンに共感する方
・事業開発・新規事業創出に興味がある方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・自立心がある方
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
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【政府系金融機関】 本店 総合職
【日本のシンクタンク】 公共分野 シニアコンサルタント
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