ソニーグループ株式会社

ソニーグループ株式会社
1946年(昭和21年)に、技術の力を戦後日本の復興に役立てるという目標のもと、ソニーの前身となった東京通信工業が誕生。
それからは、「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、今までにない製品を創り続けている。
戦後日本で最も成功したベンチャー企業と言われ、その自由なものづくり精神で多くの優秀な人材を集めてきた。

音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めている。
大きく成長、飛躍するために、事業の選択と集中を積極的に進めており、これからも世の中がいまだ経験したことのないような新しい感動や文化を創り出し、挑戦を続けていく。

【同社の製品群について】
・テレビ・ビデオ:1960年、世界初の直視型ポータブルトランジスタテレビを発売し、さらに1961年には世界初のトランジスタを使用したビデオテープレコーダーを開発。大画面と迫力あるサウンドから生まれる臨場感で、「観る」から「感じる」へ、人々の体験を革新。
・オーディオ:1950年、日本初のテープレコーダーを発売。ウォークマンやヘッドホンなど、家庭内で楽しむホームオーディオ機器にいたるまで幅広い商品群を展開。
・カメラ:1985年に家庭用ビデオカメラハンディカムを発表。プロフェッショナルから一般のお客さままでお使いいただける商品群を通して、ソニーならではの映像体験を提案。
・業務用機器・ソリューション:放送用・業務用機器の分野で50年以上にわたって技術を磨き、圧倒的な世界シェアを誇る。
・メディカル:1980年代から、映像技術などエレクトロ二クス分野の技術を活かしたプリンターやカメラ、レコーダー、モニターなど様々な医療用映像機器を提供。
・半導体:1954年に日本で初めてトランジスタの試作に成功して以来、ソニーは半導体分野において独創的な商品づくり、市場の創出に貢献。
・モバイル:カメラ、音楽、映像などの体験をユーザーに提供してきたXperia・スマートフォンが現在の中心。
・ゲーム:初代「PlayStation」を1994年に発売して以来、高い描写力と処理性能、臨場感あふれる映像表現などにこだわり、高性能なゲームを生み出している。

ソニーグループ株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2024年10月更新

設立
1946年(昭和21年)5月7日
資本金
8,814億円
従業員数
113,000名(連結)
株式
◆東証プライム上場
営業実績(売上高など)
●売上高(2023年度連結)
13兆208億円
事業内容
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

ソニーグループ株式会社の
ピックアップ求人

  • newESG開示プロジェクト推進

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003018

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織の役割 この組織では各国のサステナビリティ開示要請に対し法令遵守の観点、サステナビリティ経営の観点から、基準に準拠し会計監査人の監査対応も含めた上で規制適用開始までのコンプライアンスを目指しています。 規制の種類によっても適用時期や規制ルールも様々で、対応や開示内容が異なります。関係部署・関係...

    経験・資格

    必要となるスキル/経験 ●サステナビリティ領域への興味 あると望ましい ●USGAAPやIFRSに基づいたポリシー策定、管理経験 ●財務諸表監査経験 ●連結(もしくは単体)決算、開示作成経験 ●不確実性が高いプロジェクトの実行経験 ●組織や国を横断するプロジェクトの経験 ●サステナビリティ関連業務経験 求める語学力 ●海外の方...

    年収

    担当:約600万円~/上級担当:約800万円~/リーダー:約1000万円~
    ※経験に応じて要相談
    ※会社業績や個人評価等に応じて変動します

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newデジタル・コミュニケーション担当(主にソーシャルメディア)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003017

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織の役割 ブランドコミュニケーショングループは、ソニーグループ株式会社の本社組織クリエイティブセンター内に属し、トップマネジメントや広報、サステナビリティ推進部などの本社組織や、世界中のグループ会社と連携しソニーのブランド価値を高める活動をしています。 具体的には、ブランドコミュニケーション戦略...

    経験・資格

    【Must】 ・デジタルマーケティング分野の動向・実践的な知識と深い理解 ・デジタルキャンペーンの企画立案及び実行の経験 ・調査・データ分析・レポート作成に関する基本的な知識と経験(ツール利用含む) ・海外のスタッフ、会社との英語での協業経験 【Want】 ・デジタルコンテンツ(映像・キャンペーン)の企画制作経験(...

    年収

    リーダー:約1000万円~

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • new株主総会運営、個人株主・投資家とのコミュニケーションを担うSR担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003016

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●担当予定の業務内容 ・株主総会関連業務(議事運営、総会関連書類の作成、議決権行使促進活動など) ・個人株主・投資家に向けた情報発信(個人投資家向けWebページ、個人投資家向け説明会など) ・個人株主・投資家からの問い合わせ対応 ・ソニーグループ株式会社に関する登記、株式関連業務全般(配当金支払い手続きなど) ...

    経験・資格

    ●必須 上場会社における以下の経験 ・株主総会関連業務 ・株式関連業務 ・個人株主・投資家に向けた情報発信 ・個人株主・投資家からの問い合わせ対応 求める語学力 ●尚可 TOEIC:650点 ※ニューヨーク証券取引所に上場し海外投資家比率も高いことから、対外資料において英文も作成する場合があります。(但し、他者による...

    年収

    担当:約600万円~/上級担当:約800万円~
    ※経験に応じて要相談
    ※会社業績や個人評価等に応じて変動します

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者(事業のビジネスモデル変革支援)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002931

    • 正社員
    仕事内容

    ●担当予定の業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標(カスタマーサクセス)の達成を...

    経験・資格

    ●必須 ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネジャー経験 ●尚可 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者(新規事業人材の評価・登用支援)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002908

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくこ...

    経験・資格

    ●必須 ・大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採用支援を実施した経験者 ・大企業における人材評価の制度設計・実行の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材評価の制度設計・実行の経験者 ・過去にクライアントワー...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者(新規事業開発教育プログラム支援)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002909

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくこ...

    経験・資格

    ●必須 ・研修運営会社やコンサルティング会社において、大企業の社員向けに研修制度・新規事業教育プログラムの企画・設計・運営(含むテキスト作成)を実施した責任者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネジャー経験 ●尚可 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ・事業黒字化の経験 ~求める人物像~ ・新規事...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の管理・育成支援)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002930

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくこ...

    経験・資格

    ●必須 ・大企業において複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成を実施したことのある経験者、またはコンサルティング会社において大企業の新規事業開発部署の事務局やマネジメント向けに、複数の新規事業開発プロジェクトの管理・育成支援を提供したことのある経験者 ・大企業やコンサルティング会社において複数の...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • new新規事業創出を支援する、Sony Acceleration Platformのデザイナー

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002914

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指していま...

    経験・資格

    ●必須 ・UI/UXデザイン領域(特にHMD、VR領域)のデザインコンサルティング経験 ・UI/UXデザイン領域(特にHMD、VR領域)のデザイン実務経験 ●あると望ましい ・企画から導入の実務経験 (実績、ポートフォリオの提示) ・生成AIによる成果物制作に関する経験、実績 ・マネージャー経験 ●求める人物像 ・新規事業創出に興味が...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newカスタマーサポートおよび顧客向けイベント企画・運営業務担当

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002942

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    SSAPの顧客である大企業の新規事業部門に対して、SSAPの顧客の満足度を高め、サービスの再利用を促すための顧客とのコミュニケーション業務全般。 ・カスタマーサポート業務 顧客からの問い合わせ対応(電話、メール、チャット)など ・顧客向けイベントの企画・運営 イベントやセミナーの企画運営 イベント参加者のフォロ...

    経験・資格

    ●必須 B2B業界での顧客対応経験 優れたコミュニケーション能力と対人スキルと顧客に対するホスピタリティ精神 ・B2B業界での顧客対応経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・顧客に対するホスピタリティ精神のある方 ・問題解決能力および調整力 ・イベントの企画運営の経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft O...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者(新規事業の投資判断支援)

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002932

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っ...

    経験・資格

    【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・大企業の新規事業開発プロジェクトに対する投資判断の審査に関わったことのある経験者 ・大企業の新規事業開発プロジェクトの投資判断者に対し投資判断のアドバイザリー支援をしたことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネジャー経験 ●尚可 ・自ら起業・企業内新規...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newメディア運営の担当・リーダー/ソニーのアクセラレーションプログラム

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002867

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会...

    経験・資格

    ●必須 ・大企業をターゲットとしたオウンドメディアの立ち上げ・企画・運営等の実務経験 ・記事の制作及びダイレクション業務の経験 ・メディアグロースの為の集客企画及び実行、必要な分析、マーケティング経験 ・TOEIC:700点 ●尚可 ・新規事業関連のオウンドメディアの運営経験 ・TOEIC:900点 ※具体的には海外記事を参...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSAPの新サービス開発の責任者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002852

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくこ...

    経験・資格

    【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・共通事項 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネジャー経験 ・必要となるスキル/経験(課題ごと) [1]課題:新規事業開発に適した人材の評価・登用ができない ・大企業における人材要件の可視化・採用の経験者、またはコンサルティング会社において大企業向けに人材要件の可視化・採...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • new新規デジタルサービスの事業企画のリーダー・マネジメント

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002848

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会...

    経験・資格

    【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・デジタルマーケットプレイスサービスの新規立ち上げ経験 ・デジタルマーケットプレイスサービスの運用経験 ●尚可 ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームやB2Bサービスを提供する事業会社にて、コンサルティング営業・アカウントプランナーなどの経験...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newSony Acceleration Platform運営における戦略管理人材

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002729

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 Sony Acceleration Platform(SAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指していま...

    経験・資格

    ●必須 ・変革推進者としての能力に優れている(阻害要因を乗り越えるだけのスキルがあり、尊敬され、影響力をもっていること/もてること)(最重要) ・ビジネスに精通している ・戦略的思考ができる ・率先垂範できる(人の先頭に立って物事を行い、模範を示せる) ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント(管理職...

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

  • newソニーグループ本社にあるSony Squareの企画・運営を推進するリーダー

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623002662

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●組織の役割 社内外の共創のハブとなるクリエイティブセンターに属し、ブランド戦略部門の中のブランドアクティベーショングループとして、「ダイレクトタッチポイントにおいてファクトや可能性を示し、クリエイターや共創パートナーから理解・共感・支持を得て、ソニーグループのビジネスの成長に貢献する」ことを目標...

    経験・資格

    【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・イベント、ショールームもしくは店舗などの戦略立案、展示企画、運営の経験 ・ 海外の会社、スタッフとの英語での協業経験 ・ TOEIC850点以上 ※海外のグループ会社や協力会社とのディスカッションで自分の意見を述べたり、円滑なプロジェクト遂行をしたりできる英語コミュニケーショ...

    年収

    上級担当:約800万円~/リーダー:約1000万円~
    ※経験に応じて要相談
    ※会社業績や個人評価等に応じて変動します

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1

注目企業