Product Marketing Manager

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
●同社クラウドサービスのプロダクトの機能向上に向けた取り組みを担当していただきます。
●同社の持続可能な成長のため、プロダクトの改善及び事業の創出を行い、お客様に対して、より価値を提供します。
●収益化を図るための企画立案からプロトタイプ作成、リリースに向けた各種調整を実施していただきます。
【具体的な業務例】
＜仮説の立案/検証＞
●お客様と実際に会話し運用などの現状を深掘りしお客様の問題・課題(ペイン)を探る
●競合の調査や市場動向を把握し、仮説を立案する
●提案資料やプロトタイプを作成し、お客様と会話から実現性を確認する
＜実装・リリース準備＞
●実装に向け、社内の開発者とのコミュニケーションをとり、必要性を訴求する
●リリースに向け営業など他の部署と調整し、販売のプランを決定する
【仕事の魅力/やりがい】
●SaaSビジネスで注目されている職種であり市場に責任を持つプロダクトマーケティングマネージャーとして、スピード感を持って全体を巻き込みながら機能向上を進めていくことが役割です。
●営業部門やカスタマーサクセス部門、開発部門の中心で業務をするため、新プロダクトを市場に投入するまでのすべてのプロセス全体を把握し、仮説検証から実際にプロトタイプを作成しお客様の反応を見るなど、幅広い経験ができます。
●新しいSaaSビジネスを作り、ビジネスを成長させることができることも魅力です。
【社風】
●成果だけでなく成果を出すまでの行動・過程もしっかり評価し、昇給／昇進に反映させる風通しのいい評価制度を備え、社員ひとりひとりの働きやすさや生産性を考えたオフィス空間にも力を入れています。
●自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】
下記の条件を有している方
●語学は日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方(現在は日本企業が対象となるため日本語の顧客折衝が必要です。)
●英語にアレルギーがない方(英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いため。意欲があれば全力で支援します。)
●臆さず、自ら誰に対してでもコミュニケーションを取りにいける方
●トレンドなど新しいものを自ら探して取り入れていける方
【歓迎条件】
●TOEIC 600以上
●英語で社内の人と会話ができる能力をお持ちの方
●SaaSベンダでの業務経験をお持ちの方
●自分で何かサービスを世に展開したことがある方
●Webアプリケーションの設計/開発経験した経験
【会社が求める人物像】
●テクノロジーの力を心から信じている方
●挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
●安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
【部門が求める人物像】
●目的意識と実行力をもち、周囲に良い影響を与えることができる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

Recruiting No.: 01005230000063

企業情報

社名: HENNGE株式会社

事業内容: クラウド・セキュリティサービス

ひとことコメント: クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。

HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。
・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。
・会社都合での転勤なし

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気）
　→英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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