SCM事業部での組織管理・人材育成企画

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募集要項

仕事内容

当部署はGlicoのSCM(サプライチェーンマネジメント)本部を統括し、連携強化や業務支援を行う立場にあります。業務は幅広く、社内の関係部署を巻き込みながら組織開発や人材育成を実施し、経費管理、庶務業務、監査業務など部門の取りまとめを行うことです。


<業務内容>

下記の業務から、これまでのご経験や適性に合わせてお任せいたします。(下記3点は今後より注力していく予定です)

●人材育成施策企画運営:新人受入研修運営(部門間・日程調整他の実行準備全般、当日運営等)他

●各部門連携のPJマネジメント:システム部門やSCM各部門と連携しながら、実務での課題を発見し、横の連携を強め、今後のアクションの進捗管理、フォローを実施

●組織内サーベイ:SCM本部内外におけるアンケート設問設定、集計、分析

・社内監査業務:SCM本部内の監査計画立案、運営

・経費管理:SCM本部内、自部門の経費管理(計画立案及び実績管理)、自部門支払い業務

・庶務業務、データ集計等:システムID/システム権限管理等OA業務全般、名刺作成、会議案内、会議準備・運営、各種取りまとめ、労働時間等の実績集計(月次)、オペレーションシステムマスタ整合業務(週次)等


※中長期的に新規割り当てを含む業務分担の見直しが発生する可能性があります


【当求人の魅力】

・GlicoのSCMに関わる様々な部署と連携しながら取り組みを進めるため、プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます

・フルフレックス、テレワーク(月100Hまで)が可能で、WLBを取りながら働くことができます


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須資格】

・大学卒業以上

・第一種普通自動車運転免許


【必須条件】

・自ら行動し、関係者を巻き込みながら課題発見、企画、実行、振り返りをリードしたご経験

・Excel、pptを使った実務のご経験


【歓迎条件】

・SCM(サプライチェーンマネジメント)に関わる商流、物流に関するご経験

・人材育成、組織開発に関するご経験

・プロジェクトマネジメントのご経験

・Pythonやマクロなどのご経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
01006689000167

企業情報

社名
江崎グリコ株式会社
事業内容
菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
ひとことコメント
関西に本社を構え、「食品による国民の体位向上」を社是として企業活動を進めてきた創業100年を超える大手食品メーカー。
現在ではお菓子だけでなく、冷菓、加工食品、デザート、乳製品、乳幼児用粉ミルク、食品原料や化粧品原料にまで事業領域を広げている。
「創る・楽しむ・わくわくさせる」を合言葉に、おいしさの感動や健康の歓び、生命の輝きを顧客に届けている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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