募集要項

仕事内容

【ご参画いただきたいポジション】

国内最大級のSaaS比較メデイア『BOXIL』のインサイドセールス (マネージャー・次期経営幹部候補)。

リード獲得のみならず、営業戦略の立案など上流部分からお任せしたく思っております。


【ご参画いただきたい理由(今挑戦している事業課題)】

BOXILはスマートキャンプの6事業の中で最も大きな売上を持つ主力事業です。

現在インサイドセールス部隊は6名体制となっておりますが、マネージャーが戦略設計・育成までを担っている状況です。

事業の急成長スピードに対して、まず重要なのは「戦略設計」だと考えていますが、ここを十分に議論しきれていないことが課題となっております。

そこでインサイドセールス実務に加えて、戦略設計をディスカッションし実行いただける「時期マネージャー候補」となる優秀な方の参画を求めています。


【具体的な仕事内容】

・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ

・事業計画達成に向けた戦術設計・実行


【主な取引企業】

・外資大手企業:セールスフォース・ジャパン 日本オラクル 日本マイクロソフト アドビ

・日系大手企業:NTTグループ ソフトバンクグループ 富士通

・有名ベンチャー企業:SmartHR マネーフォワード ラクス freee など


【縦にも横にも自由度が高いキャリアパス】

●縦のキャリアパス(役割の期待)

・1年以内

マネージャーをお任せしたく思っております

・3年以内

経営幹部(カンパニー執行役員等)を目指していただきたく思っております

●横のキャリアパス(職種の自由度)

・THE MODEL型組織としての社内異動

フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス

・新規事業への事業開発の挑戦

「100歳になるまでに1000個の事業を創る」という思いのもと新規事業に挑戦

事業部で実績を残し、希望された方にはその挑戦機会が与えられます

・マネーフォワードチャレンジシステム(グループ異動制度)

MFグループ全体の社内公募システムがあり、募集中のポジション一覧が公開されます

応募要件を満たしていれば自由に応募が可能で、選考に合格すると異動が決定します

前回は110ポジションの募集が公開されました

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・法人営業経験(歓迎:IT、Web、人材、広告、保険、金融業界出身者)

・営業戦略の立案経験(ターゲット選定、顧客分析の経験や、事業立ち上げに携わったご経験など)


【歓迎要件】

・インサイドセールスの実務経験

・無形商材の営業経験

・SFA、CRMなどのツールを活用した経験


【求める人物像】

・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

・変化や困難を前向きに楽しめる方

・自発的に行動できる方

・着実に業務遂行することができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
年収
6,000,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
01007575000024

企業情報

社名
スマートキャンプ株式会社
事業内容
●クラウド資料作成サービス、BtoBビジネスマッチングサービスの開発・運営
ひとことコメント
国内初となる資料作成のクラウドソーシングサービスをリリース。今後も、既存事業に加えて、BtoB企業のマーケティングを支援するサービスを開発していく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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