データ分析に基づく人材育成プランナー

募集要項

仕事内容

【仕事内容】

従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。社内の人材データ分析を行い、課題やニーズを明確化し、データに基づいた人材育成戦略の企画立案から実行までを担当します。具体的には、研修プログラムの設計・開発・実施、効果測定、改善などを推進します。また、将来的には、個人の能力開発にとどまらず、組織開発、タレントマネジメントなど、より広範囲な人材戦略にも携わっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞

人事関連データの収集・分析を行い、経営陣への提案や施策の立案

データに基づいた人材育成計画の策定・実行

研修プログラムの効果測定・改善

従業員の学習進捗やパフォーマンスの分析

関係部署と連携した人材育成施策の実施

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

人材育成、研修プログラムの企画・実行経験
効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験
データ分析ツール(例：Excel、BIツール)の使用経験
論理的思考力、問題解決能力
プロジェクトマネジメント能力
スケジュール管理能力

【歓迎要件】

eラーニングなど、EdTechに関する知識・経験
コーンチングやキャリアコンサルタントなどの対人支援の知識
関係者との折衝力やコミュニケーション力・対人能力
精緻な対応ができ、細かいリスクマネジメントも厭わない方
出社可能な方

【求める人材像】

データに基づいて論理的に物事を考え、人材育成や組織開発に情熱を燃やす方を求めています。変化の激しい時代において、従業員の成長こそが企業の成長に繋がると信じ、課題解決に向けて積極的に行動できる方を歓迎します。また、周囲と協力し合える高いコミュニケーション能力で、チーム全体を巻き込みながら成果を追求できる方を期待しています。

＜具体的には＞

対人能力/ファシリテーション能力(社員の前で説明や講師を行う機会もございます)
コーンチングやキャリアコンサルタントなどの対人支援の知識
人材開発の基礎知識
研修の考え方や研修評価の基礎知識
問題解決能力(課題設定からの企画書策定)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

想定年収: 500 万円～ 750 万円

Recruiting No.: 01007713000682

企業情報

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容: クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

ひとことコメント: 電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。
デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。

グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。
平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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