仕事内容給与関係業務には給与計算、社会保険、年末調整、社内預金制度など幅広い業務が存在。
まずはこれまでのキャリアを活かし、社会保険・労働保険関係業務(得喪、報酬算定、保険料納付に伴う会計整理・管理など)を中心に担務。
また、業務を通じて、リスクや品質の洗い出し、品質向上や業務効率の施策展開を行い、同社の労務人事系バックオフィス機能を担う組織全体を変革することで、新たなサービスの創出・提供に取り組む。
なお、社外労働力(派遣社員)も活用して業務運行を行っているため、一部管理業務も担っていただく。
【部署の雰囲気】
チームごとに異なったカテゴリの業務を担っていますが、チームごとに社外労働力(派遣社員)を含めて、各々の業務分担については、責任をもって遂行している中、業務繁忙時などはチーム内で相互応援などしながら業務運行をしています。
現組織内にもキャリア採用者2名がおり、それぞれ分担している業務のコア人財として活躍しています。
【魅力・やりがい】
同社はホールディングスカンパニー制を採用しており、その中で国内勤務はもとより、海外駐在、他企業への在籍出向等多様な就業形態で同社事業を担っています。その従業員を支える部署として、当組織は労務人事実務業務を集約・集中しており、人事・給与制度の適正な運用と公平な適用するだけでなく、担当業務の効率化・新たなサービス構築・展開等を進めるなど、提供する労務人事業務の価値向上に取り組むことで、ご自身の成長を実感できるような組織を目指しています。
【キャリアパス】
入社後は、社会保険・労働保険関係業務をになっていただきます。
その後、多岐にわたる給与業務全般を一定期間段階的に担っていただき、種々の業務の品質維持・向上と効率化を進めた後には、オフィスサービスセンター内全体の業務運営を企画する中核と新たなサービスメニューの構築と展開を担わせ、将来は管理職を目指していただきます。
なお、広く一般管理業務を経験することも重要と考えており、オフィスサービスセンター以外の組織(HD内だけでなく各基幹事業会社など)への異動もしていただき、知見を深めていただきます。また、その中で経営理念に謳っているとおり、福島への責任貫徹のための業務も担っていただきます。
経験・資格【必須】
他社等において，給与業務全般(特に社会保険・労働保険関係業務)の実務経験があること
【学歴】
大学卒以上
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE（健康・安全・環境）管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
