仕事内容【業務内容】
・東京電力グループでは、安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓くことをMission(使命)に、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造により安全で持続可能な社会の担い手として信頼され選ばれ続ける企業グループを目指すことをVision(将来像)としている。
・1原子力発電、2廃炉、3地中・架空送電、4水力発電に係わる土木設備の調査・計画・設計・許認可対応・工事監理・維持管理・運用業務に従事いただきます。
・ご希望やご経験・適性を考慮し、上記4部門のいずれかに配属されます。
【魅力・やりがい】
・土木部門においては発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが多く存在しており、中核となる技術者として関与が可能。
・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロフェッショナルになれる。
・優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者としての成長が望める。
・カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できる。
・自宅等から仕事ができるリモートワーク制度は全社員が本人のライフスタイルに合わせて利用が可能。また、定時という概念に囚われずに出社時間と退社時間を自由に設定できるフレックス勤務制度を導入している(事業所による)。
・普通休暇は年20日付与されるが、全社員平均で17日取得となっており、上手く休暇を取得し勤務できる環境が整っている。
・男性の育児休暇取得率は77％、女性の育児休職からの復職率は99％と、育児をしながらも仕事を続けられる環境も整備されている。
・独身寮や家族寮等の社宅も完備されている。
【キャリアパス】
採用した人財は、入社後、新卒採用社員と同様にOJTやOff-JT等の研修を通じ育成を図る。その後適性を見極め、各配属において業務課題の解決に取り組みながら部門を超えた異動を戦略的に行う。
※ホールディングス採用後、配属先に応じてグループ会社へ転籍
経験・資格【いずれか必須】
・土木工学の基礎知識(学生時代の土木関係の研究等)
・他社での土木関係業務(計画、設計(地盤・構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事監理等)のご経験
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方
・一級土木施工管理技士、技術士
【学歴】
大卒以上
【求める人物像】
【やり遂げる力】
・電力安定供給のため設備安全・品質向上やレジリエンス強化に妥協せず取り組む
・飽くなきカイゼン・DX推進等で生産性を高め続け競争を勝ち抜く
・安全を追求し続け、社会からの信頼を獲得する
【変革・チャレンジ精神】
・環境変化(カーボンニュートラルの潮流、燃料・電力市場価格高騰、人口減少・流動化等社会構造変化)をチャンスと捉え変革に挑戦する
・一人一人が自律したプロフェッショナルとなり、世界に通用する専門技術者集団としてお客様の期待を超える価値創造を実現する
・高い向上心と成長意欲をもって自己研鑽に取り組む。
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 都市開発本部 都市事業のコンストラクションマネジメント
【東証プライム上場 財閥系 デベロッパー】 建設技術系 総合職
東証プライム上場 エネルギー会社グループ 風力発電事業会社
