入社後は、採用及び研修に関わる業務全般をお願いする予定です。
その他、人事に関する業務を、意欲やご経験に合わせてお任せします。
代表的な仕事は下記のとおりです。
●新卒/中途採用の企画・実行
●研修制度の整備・運用
<意欲やご経験に合わせてお任せする業務>
・人事制度の企画・運用
・人事規程の整備、労務等の法規対応
・給与/賞与、社保の事務管理
・福利厚生施策の企画・実行
・役員報酬制度の企画・運用
●リモートワークも可能です。
※週1~2回程度(業務習熟度や業務状況によります)
【必須要件】
・採用企画及び実務経験(新卒もしくは中途)
(採用手法の企画立案から、応募者管理、選考対応まで、採用に関する一通りの経験)
【歓迎要件】
・人事制度企画全般(制度企画・整備・運用)のご経験
・役員報酬制度の企画・運用経験
・住宅・建設業界での管理業務経験
・外国人材の採用経験
・社会保険労務士
・衛生管理者2種
【求める人物像】
・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。
・入社後も専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方。
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職(防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向)
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。