Executive Assistant(秘書)

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募集要項

仕事内容

営業責任者やゼネラルマネージャーなど、4名の部長クラス付きの秘書・営業事務として、下記の業務をお任せします。

営業事務

SalesForceを利用した営業データ入力・管理・集計

名刺整理・管理

秘書業務

アポイント日程調整

移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等)

会食手配

手土産手配

経費精算

その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか)

上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化

<配属先・入社後のステップアップについて>

配属は、HR本部人事総務部Employee Successグループ内に新たに立ち上げるExecutive Assistantチームです。

入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。

新規に立ち上げるチームのため、現時点で所属メンバーの業務分掌はそこまで厳密には定めていません。基本的な仕事の流れを覚えたら、これまでの経験に応じて業務範囲を決定し担当いただきます。

<アルバイトスタッフとの職務棲み分けイメージ>

アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。

<仕事のやりがい・魅力>

CADDi Drawerはグローバル規模で急拡大している日本初のSaaSサービスです。その拡販の第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。

急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。

チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

秘書、営業事務などのバックオフィスでの経験または法人営業経験

Excel、Word、PowerPointまたはGoogleworkspace等の基本的な使用経験

関数、ピボットテーブルを使った集計、基本的なビジネスマナーに則った文書作成、営業資料作成等


【歓迎要件】

Google Workplace、SalesForce、Mash Matrix、Zoomを業務で使用されたご経験

ビジネスレベルの英語力


【求める人物像】

丁寧な作業が得意な方

周囲とのコミュニケーションが好きな方

モノづくりに関心のある方

業務改善に興味がある方

課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
想定年収
400 万円 ~ 550 万円
Recruiting No.
01008752000230

企業情報

社名
キャディ株式会社
事業内容
製造業向け受発注プラットフォームの開発・提供
ひとことコメント
調達部門向けの金属加工品の受発注プラットフォーマー。
調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」など、製造業特化型SaaSを提供している。

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、創業以来、製造業のサプライチェーンが抱える問題に対し、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」など、製造業特化型SaaSを提供している。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi Drawer(ドロワー)」のさらなる事業拡大に注力している。

製造を中心とする下流からDXを進める「CADDi Manufacturing」と、設計・調達という上流からDXを進める「CADDi Drawer」の2つによって、製造業のサプライチェーン全体を上流と下流から挟み込んで全体最適になるよう推進している。

「CADDi Drawer(ドロワー)」:製造業向け特化型SaaS。独自の画像解析アルゴリズム(特許出願中)によって、図面の情報をデータ化することが可能。類似図面や入力テキストの検索ができるため、設計工数の削減や煩雑な発注業務の改善を叶える。

「CADDi Manufacturing」:従来から取り組んできた、受発注プラットフォーム。装置一式・数千点の加工部品を製作から納品まで丸ごと行う。発注者から預かった図面データをもとに、最適な加工会社を選定して発注。単なるマッチングではなく、商流に入り込むことで原価計算や見積提示まで請け負う。

発注者側としては複数社への見積もり依頼の手間削減、加工会社側としては原価計算・売上の安定化など、両社の取引コストや製造コストを格段に改善することが可能。
2024年時点で、産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%との取引実績を持つ。

※代表取締役 加藤勇志郎氏がキャディ創業5周年の2022年に執筆されたnote
「サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。/キャディ創業5年記」
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
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    チェック
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    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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