品質保証(QMS推進)/愛媛/マイカー通勤可能

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●職務概要:

・QMS内部監査、ASR外部監査、ISO文書管理

・各工程会議および製品出荷前立ち合い診断

・品質パトロール(各計測機器管理、ベンダーなど)

・新入社員/来客向け品証体制教育

・QC検定受験対策講座の企画/運営

・品質掲示物/品質手帳管理/イベント企画

●職務詳細:

<入社後~1年間>

既存社員からのOJTを中心に、以下の業務に従事いただく予定です。

・品質保証業務対応に向け、サービスエンジニアや製造担当が受講する装置教育にてイオン注入装置の技術に触れていただく(10日~1ヶ月程度を予定)。

・装置出荷前診断、出荷前工程会議資料まとめ、品質不良対応など。

・ISO文書管理・更新、品質手帳の管理・企画、社内外監査対応。

・社内向けのQC検定(3級)受験対策講座、新入社員向けQMS講義、コンプライアンス教育といった各講座関係の運営。

<2年目以降>

・OJTを通じて引き継いだ業務を数年単位でメインでご担当いただきながら、親会社監査・品証部長会、品証業務におけるDX推進といった部長直下の業務についてもご協力をお願いする可能性があります。

●採用期待と本ポジションの魅力

今後同社製品の製造数や出荷台数増加が見込まれる中で、これまで以上にQMSの体制強化は事業推進を支える位置づけとなります。

社内外と折衝をしながら製品の技術・品質に関する業務について管理・統括いただき、親会社の内部監査への対応、同社のモノづくり全体を見れる立場として各部署の連携力を強化するファシリテーターとなり、企画~装置導入後の顧客サポートまですべてのフェーズに関わりながら全社の品質の底上げを担っていただきます。

●働き方

転勤:当面なし

経験・資格

【必須】

・以下1、2いずれかをご経験されてきた方。

1品質保証関連の知識・実務経験をお持ちの方(QC検定取得、ISO・QMS監査対応、トラブル時の顧客対応など)

2機械系もしくは電気系エンジニア経験(設計、開発、試験・評価など)

【歓迎】

・ソフトウェア開発の経験をお持ちの方

・BIツール導入や業務変革のご経験をお持ちの方

【求められる人物像・志向性】

・トラブルにおける原因追究や対策案検討、関係者との折衝に強みをお持ちの方。

・開発や製造だけでなく、経営視点で製造業の全体運営に関わることができる方。

【学歴】

高専卒以上(機械・電気・情報いずれかの専攻)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛媛県西条市
年収
6,000,000 円 ~ 9,000,000円
Recruiting No.
01009242000034

企業情報

社名
住友重機械イオンテクノロジー株式会社
事業内容
半導体製造用イオン注入装置の開発、製造、販売及びサービス
ひとことコメント
半導体デバイスを作るのに欠かせない「イオン注入装置」を開発・製造しているトップメーカー。
イオン注入技術は半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるが、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供している。

「イオン注入装置」の国内シェア第1位、世界シェア第3位を誇る。
住友重機械工業(株)と米国イートン社との合弁会社として設立された歴史を持つため、制度や福利厚生は住友重機械工業(株)と同様だが出向者はほぼおらず、独自のカルチャーを持つ。
高専出身の方や、アカデミックバックグラウンドの方も多数在籍しており、管理職登用に学歴は全く影響しない。実際に高校卒の方も管理職で活躍している。
製造業の離職率が約10%の中、同社は2%という驚きの低さも特徴の1つ。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

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