BizDev /新規法人営業経験者歓迎/大阪/東京

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募集要項

仕事内容

セールス経験を起点とした、事業責任者や経営レイヤーへのキャリア転換が可能です。

多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。

2020年代のIPOに向けて、ここからさらに非連続な成長をしていくために、グロース戦略の企画~実行までを担っていただける方を募集いたします!

●仕事内容

製造業DXクラウドシステムのセールス業務を皮切りに、特定プロダクトの特定マーケットへの拡販戦略の企画・検証・遂行などを担っていただきます。

具体的な業務は以下の通りです。

・架電リスト作成

・BDR架電~商談

・商談に向けた資料作成

・その他マーケ施策企画・実行等

基本的に全てを自身で実施してしていただく想定です!

これまでのご経験や特性を踏まえて複数の領域を一人で統合的に推進し、事業のグロース戦略(Go to market)の検証、実行、仕組み化、組織構築(マネジメント)までを担ってもらいます。

●「日本経済に最大のインパクトを。」

私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSスタートアップ企業です。

従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「業務改善コンサルティング」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。

・Mission あらゆる製造業に、改善の「教科書」を

・Vision 日本経済に、最大のインパクトを

私たちの基盤には「3,000社以上の製造現場の訪問に基づく圧倒的な業務の理解」があります。さらには「500社以上の現場を実際に改善してきた開発力」で想像を超えるプロダクトを開発し、日本の製造業における生産性の向上に貢献します。

そして業界全体の利益率を5%向上させ、日本経済に最大のインパクトを与えます。

●製造業が抱える課題を解決する「スマートF」

国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。その90%以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。

そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。

【スマートFの特徴】

・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー

・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート

・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応

UXを追求したサービス設計を行っています。

●ネクスタのカルチャー

ネクスタでは、個性豊かなメンバーが働いています。それぞれが最善の状態で実力を発揮し、目標を実現できるような環境づくりにつとめています。

・Will First

ネクスタでは、会社という場所は、あくまで個人が自身が実現したいこと、挑戦したいことを叶える場所であると考えています。キャリアだけにとどまらず、人生における目標を達成するためにネクスタでの経験、環境を最大限活用してください。

・主体的なアクションを評価

自ら積極的に課題を見つけて、情報発信し、解決策を提案、解決していく行動力を求めています。また、経営陣が積極的に情報を開示するなど、メンバーが自らアクションを起こせるような環境を整備しています。

・ナレッジの共有と仕組化

継続的に高いアウトプットを行うためには、ナレッジの共有が不可欠です。ベストな方法をルールやプレイブックに落とし込み、随時アップデートしながら組織全体に共有しています。

・パワーオブラブ

役職や年齢、国籍、性別、入社時期に関わらず全員がリスペクトをもって向きあい、活発に意見を交わすことができる土壌があります。またネクスタではチームでの成果を重視しており、互いにサポートしあう文化が根付いています。

●働く環境

残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。

また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。

・フレックス制(コアタイム10時-16時)

・ハリモートと出社のハイブリッド勤務

・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)

・残業時間の複数パターン(45時間/30時間/15時間)

●福利厚生

自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。

またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助(3名以上で参加)、部活動制度、happyFriday(17時以降会社でお酒を飲みながら他部署の人とコミュニケーションがとれる)、社長ランチなどがあります。

部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下のご経験をお持ちの方

・法人向け新規営業のご経験をお持ちで高い成果を創出されたご経験

歓迎スキル

・IT業界での法人営業経験

・製造業界での法人営業のご経験

・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験

・お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験

・エクセル、パワーポイントを使用した資料作成のご経験

求める人物像

・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方

・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方

・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方

・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方

・人のために行動することが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
東京都中央区八重洲1丁目 5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
Recruiting No.
01009244000032

企業情報

社名
株式会社ネクスタ
事業内容
製造業向けに特化した工場改善システムのプラットフォーム「スマートF」の開発/販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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