東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社

クリエイティブマネージャー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【概要】

●同社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、クリエイティブ領域のマネジメントを強化しています。

●当ポジションでは、マネージャーとしてのご経験やスキルを活かし制作スタッフの業務管理や制作パートのプロジェクト管理、チームの管理・牽引等、幅広い業務に裁量と責任をもってチャレンジいただけます。

●ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げたり、より特化した形に調整頂くことも可能です。

●また、プロジェクト内に留まらず全社的なマネジメントの体系化等の成長戦略や、社内開発のプロジェクトだけでなく国内外含めたパートナー企業様との協業プロジェクトの管理等にも関わっていただけます。

<主な業務内容>

【制作物全般のマネジメント】

・社内プロジェクトもしくは協業プロジェクトの制作物全般のマネジメント業務

・制作における予算策定/コスト管理・リソース調整・外注先選定・管理ワークフローの構築業務

・QCDそれぞれのトラッキング・分析・解決といったコントロール業務

・監修元や業務委託先等の取引先との窓口、折衝の管理業務

・企画、開発など他セクションとの連携、折衝、問題解決業務

・メンバーの牽引等のリード業務やチームビルディング

・メンバーの育成・評価・採用

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コンシューマもしくはスマートフォン向けのゲーム開発実務経験

・20人前後の規模で、プロジェクト管理やチーム/セクションリーダー等のマネジメントの実務経験

・プロジェクトにおける管理方法の設計やパイプライン/ワークフロー構築などの経験

・外注開拓及び外注管理等の実務経験(対クライアント様・対パートナー企業様等)

・メンバーの育成、評価、採用の経験

【歓迎要件】

・アーティストやデザイナーとしての実務経験

・30名以上の大規模プロジェクトでのマネジメント経験

・実プロジェクトにおける新規管理方法等のプランニング/導入の経験

・事業計画の立案や改善に関わった経験

・プロジェクトマネジメント系資格

・PMBOK等のプロジェクトマネジメントの知識

【求める人物像】

・熱量をもってクオリティの追求とプロジェクト推進を実践できる方

・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方

・貪欲な好奇心・探究心があり新しいことに対して積極的に取り組める方

・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方

・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
600~1200万円
Recruiting No.
02000155000609

企業情報

社名
東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社
事業内容
モバイル関連システム・ソリューションの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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