人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・給与計算・社会保険業務等
具体的には
・月次給与、賞与計算、年末調整業務
・社会保険業務(労災・雇用含む)
入退社、休業等に伴う各種手続
・福利厚生全般
・国内・海外赴任対応(赴任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応)
尚、上記業務のうち一部外部委託のため、委託業務以外の業務および委託先との各種対応が主な業務です。
【実務を通して成長できる点】
2,000名規模企業での給与社保業務を担当いただくことでの専門性、社内外関係者との関係構築力や調整力が身に付きます。
まずは担当業務を習得いただき、業務や視野を広げながらチームリーダーを目指していただき、その他の人事業務にも携わることで幅広い人事実務経験に得て、マネジメント経験を積むことができる環境をご提供できます。
【必須スキル・経験】
・事業会社において上記職務内容の実務経験を有す方
・大卒以上
・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験
【歓迎条件 経験・スキル】
・内製化で給与社保業務を対応した経験
・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方
【歓迎条件 マインド・スキル】
・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方
<歓迎条件 資格>
・給与計算実務能力検定2級以上
【求める人物像・マインド】
・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方
・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。