国内シンクタンク

人事担当(リクルーティング・テンポラリー・オンボーディング・入退社担当／主任クラス)

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募集要項

仕事内容

企業の人材戦略において、そのスタートとなる人材採用及びその周辺業務を、各リーダーともに実施しながら経験を積んでいただきます。

1新卒採用 2中途採用 3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集

5障がい者雇用 6オンボーディング 7入社・退職対応

上記業務を中心としながらも、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。

＜具体的な業務内容＞

1新卒採用業務 2中途採用業務

・年度企画と実行、予算管理

・母集団形成、人材サービス会社対応

・面接、面談プロセス対応、クロージング

・内定者フォロー

・採用状況の分析、課題抽出、対策案の検討実施等

3契約社員、アルバイト採用 4派遣スタッフ募集

・現場とのニーズに関するコミュニケーション

・業務環境や受け入れに関する調整業務

・エージェントとのコミュニケーション

・面談対応

・契約実務

5障害者雇用

・障害者採用業務

・社員の管理および業務サポート

・職場環境の整備

・法定対応全般

6オンボーディング

・新規入社者の受け入れ施策の実施

・育成コミュニケーションの実施

・フォローランチの調整

7入社・退職対応

・入社・対象に関する各種手続き業務、人事管理業務

● 担当業務

各担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。

業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

●職階

主任～課長代理

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験・スキル

下記経験が必須

・人事部門における採用業務経験者(新卒、中途は問わない)

下記業務経験もあれば、尚可

・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務

●人物面における素養

・安定的な事務能力

・コミュニケーション能力、対人関係上の感じの良さ

・素直さ

● 求める志向性、マインド

・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人

・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人

(for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人)

・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人

・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人

●学歴

・4年制大学卒業、または大学院修了の方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

年収: 5,000,000 円～ 6,700,000円

Recruiting No.: 02000364000453

企業情報

社名: 国内シンクタンク

事業内容: ●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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