ご経験やご希望に応じて、人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。
あくまで本社勤務前提ではありますが、数年間は他拠点で勤務頂きます。詳細は、下記【転勤について】をご確認ください。
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理
・海外人事サポート
・福利厚生業務等
【労務チーム主要業務】
・労務/健康施策・運用・改訂
・健康管理(健診、インフルエンザ他)
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用~入社サポート
・労働教育全般
【キャリアパス】
人事関連の様々な業務を担当することで、将来的に人事のスペシャリストとして幅広くご活躍頂く予定です。
入社後は本社人財部で経験を積んだ上で、国内拠点(広島・長野事業所)や海外拠点に転勤いただきます。
日本へ帰任後は人財部で活躍いただくことを期待します
【転勤について】
入社後1~2年間本社にて勤務した後に、国内外拠点(広島/長野/海外)への転勤を予定しております。
2~3年程度、他拠点で業務経験を積んだ上で、再度本社にて勤務いただきます。
※勤務地は、拠点の人員リソースや希望を勘案して決定いたします。
【残業時間】45h/月程度
【必須(MUST)】
・事業会社における以下いずれかの人事経験
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事
【歓迎(WANT)】
・語学力
【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。